Kom till vårt HR-gäng i Uppvidinge kommun!

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till ett HR-gäng som vill utvecklas och vara ett stöd till våra verksamheter!
Som HR-konsult hos oss kommer du att arbeta med både operativa och strategiska frågor. Här jobbar vi från ax till limpa, vilket är tjusningen med att jobba i en mindre kommun. Du får jobba på bredden och vara generalist för ett antal verksamheter och chefer, men också få ansvar och fördjupa dig inom ett eller flera huvudprocesser inom HR-området.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleexamen inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Ingen dag är den andra lik, så för att trivas och göra ett bra arbete hos oss behöver du gilla omväxling och att jobba med små och stora HR-frågor. Det är förstås bra om du har erfarenhet från HR inom offentlig verksamhet, men huvudsaken är att du har ett genuint intresse av HR-frågor och vill jobba i en samhällsviktig verksamhet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.