Kurator till utbildningsförvaltningen

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Enheten för centrala barn- och elevhälsan ingår i utbildningsförvaltningens Resurscentrum. Enheten organiserar elevhälsans professioner och leds av biträdande enhetschefer och enhetschef. Du kommer organisatoriskt att tillhöra centrala barn- och elevhälsan och rapportera till biträdande enhetschef för barn- och elevhälsan. Samverkan och samarbete med övriga kuratorer inom utbildningsförvaltningen sker i det dagliga arbetet och via professionsnätverk.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två kuratorer med primärt uppdrag mot våra F-6-skolor. Kurators uppdrag i skolan är framför allt att tillsammans med rektor och övrig elevhälsopersonal på skolan utveckla och genomföra ett hälsofrämjande och förebyggande arbete.
Det kan handla om:
o Hälsofrämjande och förebyggande psykosocialt arbete i skolan för att bidra till att eleven uppnår kunskapsmålen och välmående
o Stödsamtal till elever och flerpartssamtal i nätverk kring elev
o Arbete med elever i grupp, klassarbete, gruppsamtal
o Vara spindeln i nätet kring elever som har behov av sammanhållande funktion
o Arbete med relationella frågor om hur man kan bemöta och nå fram till eleverna så att de upplever sig sedda och inkluderade
o Tillsammans med skolenheter arbeta t.ex. med skolans värdegrundsarbete, likabehandlingsplaner, ökad närvaro, krishantering, mot droger, kränkande behandling.
o Handledning och konsultation till medarbetare i psykosociala frågor
o Kompetensutveckling inom det skolsociala området till medarbetare
o Skolsocial kartläggning/ utredning av enskild elev
o Social bedömning inför mottagande i särskola
o Organisatoriskt/ strukturellt arbete
o Bidra som sakkunnig i psykosociala frågor till skolan

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Det är en fördel om du har arbetat med barn och ungdomar och har ett särskilt intresse av att arbeta med frågor som rör barn och ungdomar i pedagogisk miljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av att genomföra skolsociala utredningar och utredningar inför mottagande i särskola. Meriterande är även att ha arbetat med grupper, handledning och/eller kompetensutveckling.

Du är bra på att samarbeta och att skapa öppna och förtroendefulla relationer med alla - oavsett bakgrund och förutsättningar. Du är flexibel, trygg i dig själv, initiativrik och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga.

Du kan också hantera digitala verktyg såsom Teams och Officepaketet. Körkort och tillgång till bil är önskvärt.

Vill du också arbeta i en framgångsrik förvaltning där ditt uppdrag är av stor betydelse för vår fortsatta utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.