Kvalificerad ekonom med sektionsansvar

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en ekonom, med placering vid sektionen för fysiologi. 

Arbetsuppgifter
Som sektionsekonom vid sektionen för fysiologi vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi utgör du ett kvalificerat verksamhetsstöd i ekonomiska frågor som rör sektionen och du har det övergripande ansvaret för redovisningen av sektionens statsanslag och externa medel. Du ansvarar tillsammans med sektionens chefer för budget- och bokslutsarbete. Tjänsten innebär också ekonomiadministrativt ansvar för flera forskningsprojekt samt administrativt stöd till forskare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat:


• budget, analys och uppföljning av sektionens statsanslag och externa forskningsprojekt,
• ansvar för att samordna sektionens ekonomiarbete och rapportering gentemot institutionskansliet,
• uppföljning och rapportering av externfinansierade forskningsprojekt, t.ex. EU-projekt,
• viss löpande ekonomihantering såsom fakturahantering (kund- och leverantörsreskontra),
• upprätta och följa upp avtal med SU, s.k. samverkansavtal.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant ekonomiutbildning på universitets/högskolenivå, eller motsvarande meriter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Det är starkt meriterande med erfarenhet av likande administrativt arbete och då gärna inom universitet eller högskola. Du är en person som trivs i en dynamisk miljö med omväxlande arbete och tidvis högt tempo. Du har en vilja att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll samt ett genuint intresse för offentlig ekonomi. Du förväntas kunna planera ditt arbete utifrån fastställda tidsramar och du är strukturerad. Anställningen ställer höga krav på god datorvana med krav på goda kunskaper i Excel och Word. Det är meriterande om du har arbetat i ekonomisystemet Agresso samt budget- och uppföljningsverktyget Hypergene.

Arbetet ställer höga krav på engagemang, kompetens och flexibilitet, och innebär samtidigt en möjlighet att utvecklas vidare i rollen som ekonom. Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt, något som ställer höga krav på samarbetsförmåga, samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Tillsättningsförfarande
Arbetsprover kan komma att tillämpas vid denna rekrytering.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande administrativ chef, Erik Falk, tfn;031-786 3439, e-post; erik.falk@neuro.gu.se. 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 20-05-18.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.