Kvalitetskoordinator till Utbildning & Arbetsmarknad

Beskrivning
Utbildning och arbetsmarknad består i huvudsak av två verksamheter, De la Gardiegymnasiet och Arbetsmarknad och vuxenutbildning.

De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med över 2 000 elever och 300 anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sju enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. Arbetsmarknad och vuxenutbildning som leds av arbetsmarknad- och vuxenutbildningschef bedriver eftergymnasiala utbildningar, men även Komvux som sker i samarbete med Essunga, Grästorp, Götene och Vara kommuner. En annan del av verksamheten är KAA, flyktingmottagning och arbetsmarknadsenheten. Arbetsmarknad och vuxenutbildning har drygt 130 anställda och totalt är det cirka 2 000 studerande på hel- eller deltid.


Arbetsuppgifter
I rollen som kvalitetskoordinator kommer du att arbeta med övergripande kvalitetsfrågor för att stödja verksamheten och dess olika chefer. Det innebär analys-, uppföljning och utvärderingsarbete mot de uppsatta målen. Som kvalitetskoordinator är du en nyckelfunktion i länkningen mellan den kommunala och statliga uppföljningen utifrån skollagen. En annan väsentlig arbetsuppgift är att tillsammans med förvaltningens chefer ständigt analysera behovet av kompetensutveckling på strukturnivå i syfte att säkerställa att arbetet bedrivs på vetenskaplig grund och utifrån beprövad erfarenhet. Arbetet är både självständigt och teamorienterat.

Du rapporterar direkt till Utbildningschef och är föredragande i den politiska nämnden. Att representera Utbildning & Arbetsmarknad i olika kommungemensamma grupper/projekt är också en del i uppdraget.


Kvalifikationer
Vi ser att du har utbildning inom utbildningsväsendet, lärarutbildning eller motsvarande, gärna magister- eller licentiatexamen. Vi ser vidare att du har erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete inom de frivilliga skolformerna samt kunskap i skoljuridik. God förmåga att kunna ta till sig och omsätta både kommunala och statliga styrdokument är en förutsättning för att lyckas i detta uppdrag.


Villkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde snarats, enlig överenskommelse.



Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.