Lärare åk 5 till Smedslättsskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Smedslättsskolan ligger i ett lugnt villaområde nära till kommunikationer mitt i Bromma.

Vi är en F-5 skola med två paralleller med 335 elever. Hos oss hittar du engagerade lärare och pedagoger som aktivt arbetar för att utveckla undervisningen - alltid med eleven i fokus. Lärare och pedagoger skapar tillsammans ett gynnsamt inlärningsklimat där alla elever ges möjlighet att utveckla kunskaper utifrån sina förutsättningar. Tillsammans skapar vi en trygg miljö och ett positivt klimat. I den lilla skolan känner vi varandra och alla blir sedda. På vår fina skolgård ges det möjlighet till både undervisning och lek. Vi arbetar även med att öka elevernas fysiska aktivitet genom uppdraget ”Spring i benen” där eleverna ges möjlighet till styrda rörelseaktiviteter varje dag t.ex. genom korta rörelsepauser.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är lärare och vill vara med och utveckla verksamheten på Smedslättsskolan för våra elever i åk 5. Uppdraget innebär att planera, genomföra och följa upp lärandet, samt stödja elevernas sociala utveckling. Du kommer att ingå i ett arbetslag för årskurs 4-5. Undervisningen samplaneras med dina kollegor i arbetslaget.

Från augusti 2021 söker vi en engagerande lärare som vill vara med och utveckla Smedslättsskolan mot stadens vision. Vi söker dig som är lagspelare, trygg i ditt yrke samt positiv och initiativrik. Som lärare på Smedslättsskolan ska du vara en tydlig ledare, ha förmåga att skapa ett bra klimat samt ha en utvecklingsbenägen syn på heldagslärandet där du lyckas få med dig eleverna.

Kvalifikationer
Du behöver vara legitimerad lärare.

Du använder digitala verktyg som en naturlig del i din undervisning och delar gärna med dig av den kunskapen till dina kollegor. Vi vill ha den bästa verksamheten för våra elever och du bör därför ha en vilja att utvecklas i din roll som kollega och pedagog.

Att ha ett positivt förhållningsätt till elever, föräldrar och kollegor är en självklarhet för oss.

 








Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.