Lärare i svenska och franska till Kronängsskolan

Vaxholms stad är en av de mest attraktiva kommunerna i Stockholm. I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges arbeten med stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Vi har goda resultat i våra verksamheter, flera pågående utvecklingsprojekt, engagerade medarbetare, omfattande samarbete med andra organisationer och utvecklingsprogram för chefer/medarbetare.

För mer information om Vaxholm:
http://www.vaxholm.se


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärare i svenska och franska.
I augusti 2017 flyttade vi in i en helt ny och modern skola, Kronängsskolan i Vaxholm. Vi har 530 elever i årskurserna 7-9. På vår skola är lokalerna anpassade efter dagens krav på lärmiljöer och undervisning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan inspirera, är engagerad och behörig att undervisa i spanska och/eller tyska i årskurs 7-9. Du trivs bäst med att arbeta i ett samarbetande team och tar ett stort ansvar för elevernas måluppfyllelse. Som person är du lyhörd för elevernas behov, tydlig, respektfull och har stor förmåga till samverkan med såväl våra elever som föräldrar och kollegor. Du är skicklig på att bygga goda relationer. IT är ett självklart verktyg i såväl pedagogik som dokumentation. Din arbetsinsats grundas utifrån ett stort engagemang där du är initiativrik och vill vara med och utveckla vår skola.

Du kommer att tillhöra ett av våra lärlag; åk 7, åk 8 eller åk 9. På så sätt blir du en del av en gemenskap där vi tillsammans arbetar för att våra elever ska få möjligheter att lära för livet. Du arbetar i nära samarbete med övriga språklärare.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill därför be dig att skicka in ett personligt brev, rekommendationsbrev/vitsord samt uppgifter på referenser tillsammans med din ansökan. Intervjuer kommer att påbörjas så snart ansökningarna kommer in. Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan via länk i annons.

Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.