Lektor i förintelse- och folkmordsstudier, med samhällsvetenskaplig inr

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Hugo Valentin-centrum (HVC) är ett tvärvetenskapligt centrum vid Uppsala universitet, Historiska institutionen, med huvudsaklig inriktning på forskning och utbildning inom två områden: Studiet av kulturella, sociala och politiska fenomen och förändringsprocesser relaterade till den etniska dimensionen i mänskligt liv respektive förintelse och folkmordsstudier rörande förintelsens historia och historiografi, jämförande analyser av folkmord och andra förbrytelser mot de mänskliga rättigheterna samt forskning kring våldets effekter på individ och samhälle.

Forskningen bedrivs inom en utpräglat tvärvetenskaplig miljö som förenar forskare med historisk-filosofisk, språkvetenskaplig och samhällsvetenskaplig bakgrund.

Arbetsuppgifter: Programansvar för och undervisning på det internationella masterprogrammet i studier kring Förintelsen och folkmord, innefattande kursadministration av en internationell utbildning, samt undervisning i kurser inom områden såsom jämförande folkmord och transitionell rättvisa. Vidare ingår omfattande handledning av examensarbeten på masternivå inom ramen för en utpräglat tvärvetenskaplig miljö vilket innebär handledning över fakultetsgränser. Dessutom ingår administration av kurser.  

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande minst tio veckor eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet. Den sökande skall också ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, varvid god samarbetsförmåga med såväl kollegor som studenter är av stor vikt.

För behörighet krävs dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av undervisning på ovan nämnda områden. Vidare är förmåga att undervisa på svenska och engelska, samt inom relevant språkområde såsom tyska och jiddisch, ett krav. Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer störst omsorg att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten. Vid bedömning kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt handledning och exmanination. Särskild hänsyn kommer att tas till erfarenhet av den undervisning anställningen avser.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas.

Sökande ska ha metodologisk kompetens och gedigna kunskaper i relevant samhällsvetenskaplig teoribildning kring folkmord, konflikter, identitetsprocesser, transitionell rättvisa och försoningsprocesser. Därutöver efterfrågas forsknings- och undervisningskompetens i komparativ metod, samt kunskaper i kvalitativa såväl som kvantitativa metoder såväl som tidigare erfarenhet av utveckling av kurser och program är meriterande.

När universitetet anställer lärare ska den sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och kvantitet kan bedömas.

Bedömningsgrunder – övrig skicklighet: Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefulla för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt.

Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2016-07-01

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vikariat t.o.m. 2016-12-31

Anställningens omfattning: 50 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Prefekt Gudrun Andersson, tel 018-471 15 51, e-post prefekt@hist.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 7 juni 2016, UFV-PA 2016/1474

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.