Lönekonsult till Lön och pension, Personalfunktionen

Lön och pension är en avdelning inom personalfunktionen, som är ett konsultativt och operativt stöd till chefer och medarbetare inom löne- och pensionsadministrativa frågor och ansvarar för handläggning av lön, arvoden och pension till anställda och förtroendevalda i Umeå och Vindelns kommuner.

Nu söker vi en lönekonsult som vill vara med och skapa framtidens löneavdelning.

Dina arbetsuppgifter
Handläggning av löneadministrativa arbetsuppgifter

- registrering och kontroll
- rättning av lön

Ge löpande support/stöd till kommunens chefer och medarbetare i

- tillämpning av lagar och avtal
- handhavande av lönesystem

Ta ansvar gentemot chefer inom kommunen vilket innebär

- löpande uppföljning av processer och rutiner hos chef
- fortbilda chef när förändringar av processer och rutiner sker

I dina arbetsuppgifter ingår att medverka för att utveckla lön och pensions arbetsformer, informera internt och externt vid behov och att delta i utvecklingsaktiviteter för att kunna erbjuda service av hög kvalitet. Du rapporterar till enhetschef och teamledare.


Om dig
Vi söker dig med minst gymnasiekompetens med företagsekonomisk inriktning. Det är meriterande om du har gått lönespecialistprogrammet på yrkeshögskola och/eller har erfarenhet av att jobba i Personec P. Vi vill att du har minst 2 års erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration, meriterande om du har erfarenhet av kommunala avtal. Som person ser vi att du är en problemlösare som tycker om förbättringsarbete, du är noggrann, strukturerad, har en hög serviceförmåga och tycker om att arbeta i team.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om förmåner för medarbetare här.


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.