Medarbetare

HUR-enheten bildades hösten 2007 och fick som uppgift att sänka ohälsotalet i Sundsvalls Kommun.Förutom detta har vi även som uppgift att arbeta hälsoförebyggande samt att tidigt upptäcka tecken på ohälsa innan sjukskrivning.Vi används som ett stöd till kommunens ca 450 chefer och vårt förhållningssätt är att arbeta konsultativt.Vi är ett team på åtta personer som nu arbetat ihop i tre år.Du som blir ny medarbetare hos oss ska ha ett coachande arbetssätt, arbeta processinriktat och ha ett genuint intresse för organisationsutveckling.Du har förmåga att se det friska hos individer och vill naturligtvis arbeta med hälsoutvecklingsfrågor.Vi söker dig som: har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller annan lämplig högskoleutbildning har arbetslivserfarenhet av handledning i grupp är en pedagog och är van att utbilda och leda grupper har arbetslivserfarenhet av individuella samtal Vi ser gärna att du har någon form av påbyggnadsutbildning t ex coachutbildning eller utbildning i hälsoarbete.Vi tror att du: har en god samarbetsförmåga är initiavrik och självständig har en god analytisk förmåga kan kommunicera på ett bra sätt kan bidra till utveckling av vår verksamhet Vi[ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar.Välkommen med din ansökan!