Norsktalande Rekryterare till Talent Solutions RPO

Nationell Talent Acquisition Partner till ManpowerGroup Talent Solutions RPO

Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi en Norsktalande Talent Acquisition till ManpowerGroup Talent Solutions RPO för att stärka vårt team.

Arbetsbeskrivning

Talent Solutions RPO är det varumärke inom ManpowerGroup som arbetar med outsourcade rekryteringslösningar, Recruitment Process Outsourcing. Vi jobbar i nära partnerskap med våra kunder i komplexa rekryteringsaffärer där vi tar ett fullt ansvar för hela eller delar av kundens rekryteringsbehov. Talent Solutions växer i Sverige och vi söker nu en norsktalande Talent Acquisition Partner som kan jobba internt hos oss med nationella och internationella rekryteringar. Många av de lösningar som vi arbetar med är nordiska, europeiska eller globala - det innebär att du snabbt kommer bilda dig ett nätverk i vår globala organisation och samarbeta en hel del med kollegor i andra länder. Detta öppnar så klart upp för många olika utvecklingsmöjligheter i din framtida karriär hos oss.

Vi har kontor på många olika orter i Sverige så är vi öppna för vilket kontor du kommer att ha som "hemmakontor". Tjänsten är nationell och kan innebära resor till våra kontor och våra kunder i Sverige. Din närmsta chef utgår från Sandviken/Gävle.

Som en del av vårt Talent Acquisition team inom Talent Solutions RPO kommer du få möjlighet att växa in i din roll och lära dig en hel del om olika delar av Talent Acquisition. Vi jobbar mot olika kunder med olika projekt och uppdrag kopplat till talangförsörjning. Det kan vara alltifrån rådgivning kring employer brand, hålla föreläsningar om kandidatmarknaden eller jobba med chefsrådgivning, till att arbeta med rekrytering som är vårt huvudsakliga fokus.



Vi jobbar med hela eller delar av rekryteringsprocessen beroende på projekt som vi arbetar i. För vissa kunder innebär det hela rekryteringsprocessen med att sätta ut annons, göra urval, intervjua och göra tester. I andra uppdrag innebär det bara själva searchen/sourcing-delen att searcha fram och screena kandidater, medan det i andra projekt kanske bara rör sig om att kolla referenser. Detta innebär att du kommer jobba brett inom rekrytering och mot alla möjliga olika slags kunder och tjänster. I alla uppdrag där vi jobbar med search använder vi olika sociala kanaler så som t.ex. LinkedIn recruiter, Facebook, Google search m.fl. Där består vårt uppdrag av att hitta personer som inte själva aktivt sökt den tjänst som ligger ute på annons, men som ändå kan vara öppna för att byta arbete. Det kommer innebära mycket arbete med dator och telefon, och du måste vara bekväm med att nå ut till och kontakta kandidater.



Just nu har vi ett starkt behov av att stärka upp vårt team med fler skandinaviska språk. Det huvudsakliga uppdrag där vi har ett störst behov just nu kommer vara att jobba i ett team som har hand om search av kandidater till en av våra kunder med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark. Här behöver vi förstärkning av en person med norska språkkunskaper för att kunna stärka upp teamet och jobba mer inriktat mot norsk kandidatmarknad.



Din bakgrund

Kompetenskrav för att klara av den här rollen är:

Flytande Norska (modersmål eller hög professionell kunskap)

Erfarenhet av serviceinriktat arbete (t.ex. som konferensvärdinna/värd, receptionist, säljare eller liknande)

Ovan erfarenhet alt. Högskole/universitetsutbildning inom PA/beteendevetenskap/samhällsvetenskap eller liknande



Meriterande med tidigare erfarenhet av att ha jobbat med rekrytering

Meriterande med tidigare erfarenhet av search/sourcing/headhunting

Meriterande med kunskap och erfarenhet av att ha arbetat i LinkedIn recruiter

Meritande med kunskap i "Boolean search strings"

Flytande engelska språkkunskaper (förutom norska så arbetar vi mkt på engelska)

Mycket goda kommunikationskunskaper i både tal och skrift



Som person behöver du vara proaktiv och professionell. Det är en hög grad av självledarskap i denna roll och du kommer självständigt behöva driva de projekt och rekryteringar du ansvarar för framåt.



Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Med tanke på tjänstens internationella omfattning, och för att i linje med våra värderingar eftersträva en arbetsplats med mångfald, ser vi positivt på sökande med flerspråkig bakgrund och erfarenhet av olika kulturer.

Start enligt överenskommelse



Din utveckling hos oss

Det är din egen drivkraft och din ambition som bestämmer hur långt du ska gå. Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Arbetet i vardagen tillsammans med olika talangprogram, över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss och se hur bra du kan bli?



Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta gärna Sara Enebrink på 070-8543043 eller sara.enebrink@manpowergroup.se

Sista ansökningsdag är 2021-10-31 men ansök gärna så snart som möjligt, urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan.