Nya Stenungskolan åk 7-9 söker dig specialpedagog alt. speciallärare

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungskolan är en grundskola för årskurs 7 - 9 med ca 440 elever. Skolan är centralt belägen mitt i Stenungsund med närhet till service, affärer och allmänna kommunikationer.

Under läsåret 21/22 så förändrar vi schemaorganisationen och fortsätter bygga om a-lagsstrukturen. Arbetslagen blir fler i antal och med färre medlemmar i. Vi har arbetat fram en ny schemaorganisation där modellen med temadag (ämnesinriktad dag) finns på schemat en gång per vecka för varje årskurs. Detta för att öka möjligheter till variation i undervisningen, men också för att öka möjligheterna till samarbete mellan lärarna.

Undervisningen kommer att ske enligt schema i 6 veckors-perioder, där varje 6 veckors period följs av en fokusvecka. Fokusveckan är till för att reflektera över undervisningen och elevers lärande. Under fokusveckan ska förutsättningar ges till mer resursstöd för elever som behöver det och mer fördjupningsarbete i utvalda ämnen för elever som önskar det. Ämnesövergripande arbete kommer också att genomföras under dessa veckor. Utöver detta så är vi en läsande skola med läsning på schemat 3 skoldagar för varje elev. Kommande läsår kommer vi också att införa rörelse på schemat alla skoldagar i veckan för alla elever. Stenungskolan håller också på att förbereda och organisera sig för en flytt av verksamheten till en helt ny 7-9 skola på Hallerna augusti 2023. Byggnationen av den nya skolan har precis startat.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en specialpedagog alternativt speciallärare som stimuleras av nära arbete med elever och övrig personal. Som specialpedagog/speciallärare ingår du i skolans EHT tillsammans med en till specialpedagog, skolledning och övriga elevhälsaprofessioner. EHT eftersträvar att finnas nära elever och ett arbete tillsammans med övrig personal där vi i praktiken gör skillnad för elever. Vi inför detta läsår elevhälsamöten, EHM, mellan arbetslag och EHT samt varvar traditionella EHT-möten med förebyggande.

Skolan arbetar aktivt för ett hälsofrämjande och förebyggande elevhälsaarbete och arbetar systematisk utifrån Stenungsunds kommuns gemensamma fokusområden Mål och resultat, Lärandeprocesser samt Trygghet och trivsel.

Som specialpedagog/speciallärare innebär detta bl a att vara behjälplig i analys av elevers och gruppers resultat och extra anpassningar samt finnas med som en naturlig del i det fortsatta arbetet runt elever och grupper utifrån analysen. Det kan också innebära att hålla i kompetensutvecklingsinsatser för personal kring tillgängliga lärmiljöer, extra anpassningar och särskilt stöd.

I Stenungsund finns nätverksträffar för specialpedagoger och speciallärare, vilka sker en gång/månad. Under kommande läsår genomförs en utbildning för samtliga specialpedagoger och speciallärare kring extra anpassningar och särskilt stöd i samarbete med Linnéuniversitetet.

Förutom att delta i det systematiska kvalitetsarbetet ingår följande arbetsuppgifter:
• genomföra pedagogiska kartläggningar och analyserar elevers svårigheter på organisations-, grupp- och individnivå
• deltar i arbetet med att upprätta och genomföra åtgärdsprogram
• är samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor samt föräldrar och andra berörda yrkesutövare
• delta i EHM- och EHT-möten
• hålla i möten kring elever i behöv av särskilt stöd samt samverka med externa aktörer vid behov
• tillsammans med skolans andra specialpedagog hålla i överlämningar både från åk 6 och till gymnasiet

KVALIFIKATIONER
• Specialpedagog alt. speciallärare med relevant utbildning som lärare samt speciallärar-/pedagogexamen
• Insikt i att dokumentation, uppföljning och utvärdering av verksamheten skapar kvalitet
• Erfarenhet av undervisning inom grundskola är meriterande

Vi vill, att du som person, har en vilja att arbeta i team och ser teamarbete som en utvecklingsmöjlighet. Vi vill att du är flexibel och har förmåga att arbeta självständigt. Du ser utvecklingsarbete som en framgångsfaktor för att kunna skapa en riktigt bra skola. Du kommunicerar, tar ansvar för och skapar ett gott arbetsklimat för att skapa en lugn, trygg och trivsam arbetsmiljö.

Vi erbjuder ett självständigt och stimulerande arbete under ansvar. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. Du deltar i nätverk tillsammans med kommunens övriga specialpedagoger eller speciallärare. Du får vara med och utveckla kvaliteten i organisationen och bedriva utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet.

Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar och kollegor.

Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt, detta och lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.