Områdeschefer till äldreomsorgen, Strängnäs kommun

Är du en trygg ledare med erfarenhet från äldreomsorgen? I så fall hoppas vi att du söker till oss!

I Strängnäs kommun arbetar vi för att våra äldre ska få leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Vår äldreomsorg präglas av trygghet, självbestämmande och delaktighet. Vårt mål är en äldreomsorg i framkant, och vi har därför bland annat beslutat att tillsätta fler enhetschefer för att kunna arbeta ännu mer kvalitativt. Vår äldreomsorg består av 9 boenden och 3 hemtjänstområden, samt larm- och nattpatrull och bemanningsenhet. Dessa enheter kommer under 2022 att samlas under ett och samma verksamhetsområde, vilket gör att vi nu söker två områdeschefer. Det här är nyetablerade tjänster som ger stora möjligheter att få vara med i vår fortsatta organisationsutveckling och forma vårt arbetssätt med våra äldre i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Som en av våra områdeschefer kommer du att ansvara för att leda och fördela arbetet i området särskilda boenden eller området hemtjänst/bemanningsenhet. I din roll är du direkt underställd vår verksamhetschef, och du har ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö för enhetschefer inom ditt område. I området särskilda boenden är de tolv enhetschefer och i området hemtjänst/bemanningsenhet är de fyra enhetschefer samt en bemanningsenhet. Ditt uppdrag som områdeschef är att tillsammans med dina enhetschefer driva utveckling och verka för att målen inom äldreomsorgen förverkligas. Du förväntas arbeta kreativt med verksamhetens utveckling och gemensamma lärande, och initiera och driva förbättringsarbeten.

Ett stort ansvar för dessa nya chefsroller är budget- och planeringsarbete, men också att arbeta med måluppfyllelse, engagemang och utveckling. Eftersom dessa roller är nyetablerade kan andra uppgifter också komma att ingå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har högskole-/universitetsutbildning inom exempelvis ledarskap, beteendevetenskap eller liknande som arbetsgivaren kan bedöma som lämplig.
• har B-körkort.
• har erfarenhet som chef inom äldreomsorg, med ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal.
• har ett intresse för äldreomsorgen och engagemang i dess frågor.
• är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang.
• är flexibel och anpassar ditt ledarskap efter behov.
• har förmåga att fatta beslut och styra samt följa upp resultat.
• är relationsskapande, kommunikativ och bidrar med arbetsglädje.

För rollen som områdeschef för hemtjänst och resursenhet är det meriterande med erfarenhet inom hemtjänst med fokus på planering och schemaläggning. Vi ser det också som positivt för båda rollerna om du har tidigare erfarenhet av att leda chefer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund: utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Urval sker löpande under ansökningstiden, så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Strängnäs kommun tillämpar Rökfri arbetstid.