Omvårdnadschef till ECMO Centrum

ECMO Centrum är en del av Funktion Barn PMI ME Intensivvård och Transport.

ECMO står för ExtraCorporeal Membran Oxygenering, det vill säga syresättning utanför kroppen genom ett membran. Vi behandlar patienter med en tillfällig svikt i lungor och/eller hjärta där all upptänklig intensivvård inte är tillräcklig för att rädda patientens liv. Anledningen till att hjärta och lungor sviktar kan vara en svår lunginflammation, blodförgiftning eller hos nyfödda mekoniumaspiration eller diafragmabråck. Syftet med ECMO är att lungorna och/eller hjärtat skall få vila och läka. Behandlingstiden kan variera mellan några dagar upp till flera månader.
Arbetet på avdelningen är ett högspecialiserat teamarbete med ett högt interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med många medicinska specialiteter. Vi har också ett välfungerande transportteam som transporterar patienter mellan olika internationella centra även om huvuduppgiften är att transportera patienter till ECMO Centrum. Patienterna läggs på ECMO av vårt transportteam vid det remitterande sjukhuset för vidare transport till slutgiltig behandling hos oss.

Vi erbjuder
Som omvårdnadschef leder du arbetet och är första linjens chef för omvårdnadspersonalen.
Du kommer att ingå i en ledning bestående av två omvårdnadschefer, OVC, varav du är den ena, samt en sektionschef som är läkare. Tillsammans utvecklar och förbättrar ni arbetssätten och rutinerna för aktuella patienter i nära samarbete med Verksamhetschef och Vårdenhetschef.
Du ansvarar och säkerställer tillsammans med övrig OVC- kollega att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas inom ECMO Centrum och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet.
Du har ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning.
I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.

Vi söker
Vi söker dig som:
• är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten
• är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer
• styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande
• förändrar din inriktning när målen ändrar sig
• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
• arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.

Kvalifikationer

Krav
Leg sjuksköterska med vidareutbildning 
Chef- och ledarerfarenhet


Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn 

Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@sll.se

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:

- Personligt brev
- CV
- Övriga bilagor
- Genomförda tester (MAP och Matrigma)


Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.



Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
http://www.sll.se/