Omvårdnadschef till Neonatalverksamheten på Karolinska med placering p ...

Förutom 72 slutenvårdsplatser bedriver vi neonatalhemsjukvård, öppenvårdsmottagning och Neonatalt transportteam NeoPETS. Slutenvården är  uppdelad på neonatal intensivvård och neonatalvårdsavdelningar. Verksamheten bedrivs på våra enheter Danderyd, Huddinge och Solna. Verksamheten har cirka 450 medarbetare. Vår vårdfilosofi är familjecentrerad vård och Karolinska NIDCAP Training Center finns hos oss.  Verksamheten är fördelad på tre geografiska platser, Huddinge, Solna och Danderyd.Verksamheten är också fullt ut integrerad med en stark experimentell, epidemiologisk  och klinisk forskning.
Om tjänsten
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och skapa något nytt. Som omvårdnadschef leder du arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom en vårdyta. Du ansvarar för det värde som levereras för de patienter som vårdas på den aktuella vårdytan och har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och FoU, resursförbrukning/kostnad inom vårdytan. I nära samarbete med sektionschefen och dina OVC-kollegor förväntas du att löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna för verksamhetens patientgrupper. 
Du ansvarar och säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas inom vårdytan och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet.  Du har ett särskilt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning. I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med omvårdnadschefer från samtliga enheter, Danderyd, Huddinge och Solna. Du rapporterar till Verksamhetschef omvårdnad neonatologi. För  omvårdnadsutveckling finns även en omvårdnadsansvarig (OVA) på Verksamhetsnivå, som du kommer att arbeta i nära samarbete med. Lokalt delar du uppdraget med tre andra omvårdnadschefer, ni utgör tillsammans med Sektionschefen en lokal ledningsgrupp. Du behöver vara en god teamspelare som gillar att leda tillsammans med andra. 
Vi söker
Vi söker nu en omvårdnadschef (OVC) till vår enhet i Solna. Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten. Du har stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet och är lyhörd för vårdytans patientgrupper. Har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar och besitter kompetens inom förbättringsarbete samt ledning och styrning. Du är specialistutbildad sjuksköterska/barnmorska. Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen och tidigare erfarenhet från forskning men det är inget krav. För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar
Ansvar Medmänsklighet Helhetssyn och vår vision Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården.
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.