Omvårdnadschef till Neuro 2 i Huddinge

Omvårdnadschef till Neuro 2 i Huddinge

Arbetsbeskrivning

Om oss
Avdelning Neuro 2 Huddinge utgör en del av omvårdnadsområde Neurologi inom Tema Hjärta Kärl och Neuro.
Hos oss bedrivs behandling och forskning kopplat till neurologiska sjukdomar. Vår avdelning har 11 vårdplatser för patienter med neurologiska åkommor såsom neuroinflammation, neuromuskulära sjukdomar, rörelsestörningar och neurodiagnostik. På avdelningen vårdas även patienter för elektiv neurologisk vård. Inom verksamheten vårdas således patienter för akuta neurologiska tillstånd men kommer också som inplanerade för utredning och behandling. Vårdtiden inom detta område är i genomsnitt 4 dygn. Utifrån patientens behov kan det vara aktuellt att efter vårdtillfället genomgå rehabilitering. 
För att ligga i framkant avseende vård för neurologisk sjuka patienter arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vård och behandlingsmetoder. Bland annat har vi utvecklat vården för våra patienter som har behov av andningsstöd genom att planera för tillskapandet av andningsenheter.
Kompetensen, engagemanget och drivet för vårt patientklientel är högt, vi brinner verkligen för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Många i medarbetargruppen är specialiserade inom omvårdsområden som rör neurologisk vård och vi arbetar alltid för att ligga i framkant avseende evidensbaserad vård.
Om tjänsten:
Som omvårdnadschef för Neuro 2 Huddinge arbetar du i delat ledarskap tillsammans medytterligare en omvårdnadschef med erfarenhet av verksamheten. Du har även ettnära samarbete med avdelningsansvarig läkare, patientflödesansvarig läkare ochomvårdnadsansvarig senior sjuksköterska. Tillsammans arbetar ni med utvecklingen avden högspecialiserade neurologiska sjukvården. Du rapporterar till Verksamhetschef (VC) inom omvårdnad och ingår i ledningsgruppen för omvårdnad.
I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för att:
Leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett tydligt coachandeoch transparant ledarskap
Skapa en god och uppmuntrande arbetsmiljö
Säkerställa rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet genom kompetenshöjande aktiviteter i nära samarbete med omvårdnadsansvarig
Skapa förutsättningar för budget i balans och verka för en kostnadsmedvetenhet inom ditt område
Arbeta målinriktat utifrån temats verksamhetsplan
Aktivt arbetar med förbättringsarbete samt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning

Vi erbjuder
Samarbete i ett kompetent team, med stora möjligheter till stöd och utveckling
Administrativt stöd i form av bemanningsassistent
Tydligt mandat att driva verksamheten inom ramarna för uppdraget.
Ett internt chefsprogram för att hjälpa dig att utvecklas i ditt ledarskap, det finnsäven möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen
Vi söker dig som
Är en inspirerande ledare med driv och vilja att leda
Har viljan och förmågan att engagera och skapa delaktighet hos dina medarbetare
Vill genom att skapa förtroende stödja och bidra till dina medarbetares utveckling
Har ett personcentrerat ledarskap med ett helhetsperspektiv
Är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam
Agerar föredömligt och har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare
Vill samarbeta i delat ledarskap
Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet inom klinisk omvårdnad.Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefs/ledarerfarenhet samt erfarenhetav neurologisk sjukvård. Det är också meriterande om du har erfarenhet av delatledarskap, förändringsarbete och innovation.
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  

Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Karolinska Universitetssjukhuset
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 2 november 2020
  • Ansök senast: 14 december 2020

Liknande jobb