Parkingenjör Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning, heltid

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Beskrivning

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning söker en kunnig, prestigelös och serviceinriktad parkingenjör som vill vara med och utveckla stadsdelsförvaltningens parker, naturreservat och grönområden.

Parkingenjören ansvarar för förvaltning och utveckling av stadsdelsområdets parker, grönområden, naturreservat, lekplatser/parklekar och badplatser samt kontakter med allmänheten.

En viktig del av arbetet består av att kontinuerligt följa upp drift och underhåll av den upphandlade driftsentreprenören och att driva och delta i projekt av olika omfattning. Snabb och smidig problemlösning är viktig, oavsett fråga. Parkingenjören har ett nära samarbete med interna och externa parter, såväl kollegor inom förvaltningen som fackförvaltningar i Stockholms stad, t ex Trafikkontoret, Exploateringskontoret och Stadsbyggnadskontoret. Parkingenjören har konstant dialog med entreprenörer, fastighetsförvaltare, leverantörer, konsulter m fl.

Arbetet innebär en aktiv dialog med invånare som hör av sig direkt till stadsdelsförvaltningen eller via Synpunktsportalen i Stockholms stad, vilket periodvis kan innebära många fältbesök.

I arbetet ingår även deltagande i olika nätverk och arbetsgrupper, verksamhetsplanering och uppföljning. Parkingenjören skriver olika typer av underlag, remissvar och vid behov tjänsteskrivelse till stadsdelsnämnden.

Arbetsbeskrivning

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Ansvar för drift och underhåll av parker, grönområden, naturreservat, lekplatser/parklekar och badplatser.
- Ansvar för parkbudget.
- Kontakt med driftentreprenörer avseende stadsdelens mark och naturmark.
- Rondering och uppföljning av entreprenörer.
- Planering och prioritering av arbeten.
- Uppföljning av markupplåtelser.
- Bidra till att utveckla levande och tillgängliga parker och grönområden.
- Dialog med invånare/allmänheten.
- Kontinerligt arbete med ärenden som kommer in i Synpunktsportalen

Andra arbetsuppgifter, exempel:

- Hantera akuta driftsfrågor.
- Planera investeringsprojekt.
- I förekommande fall skriva remisssvar, ta fram/skriva underlag, tjänsteskrivelser etc.
- Delta i upphandlingarbete.

För tjänsten krävs

- Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom trädgård, naturvård, alternativt yrkesinriktad eftergymnasial utbildning inom området.
- Yrkeserfarenhet av park- eller naturvård, trädgård eller motsvarande.
- Erfarenhet av projektarbete i olika roller, inkl projektledning.
- Hög beställarkompetens och affärsmässighet gentemot leverantörer.
- Hög social kompetens: Lätt för att skapa och vårda relationer, såväl affärsmässigt som gentemot invånare/allmänhet.
- Vana att tänka i ekonomiska termer/budget, ta fram beslutsunderlag etc
- Förmåga att skriva underlag, redovisningar, remissvar etc, på ett korrekt och tydligt sätt.
- God datorvana. Arbetet kräver användning av Outlook, ekonomisystem (Agresso), kartprogram (dPMAP) och ärendehanteringssystem (Synpunktsportalen).
- B-körkort

Meriterande

- Kunskap om Stockholm stads kärnverksamheter, förvaltningar och bolag är värdefullt men ej ett krav.
- Kunskap om och erfarenhet av LOU och entreprenadavtal.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.