Personalplanerare till Skärblacka bruk

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Vi söker nu en Personalplanerare PM 4/PM 9
Du kommer att ingå i sektion Drift på avdelning Pappersbruk i Skärblacka bruk. På Pappersbruket tillverkar vi säckpapper, MG papper, fluting och marknadsmassa med fem pappersmaskiner samt en massatork. Sektion Drift har ansvar för alla operatörer inom pappersmaskinssektionerna och består av sex skiftgående produktionsledare och två personalplanerare. Som Personalplanerare PM 4/9 arbetar du i huvudsak med personalrelaterade ärenden inom pappersmaskin 4 och 9. Du kommer även ha direkt personalansvar över vikarier inom ditt område.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Beteenderelaterat arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
Långsiktig utbildnings- och bemanningsplanering ihop med sektionsledningar och produktionsledare
Rekrytera och introducera personal till instegsposition
Rehabilitering och stöd vid personalrelaterade ärenden
Semesterplanering för skiftgående personal
Kontaktperson mot brukets HR-avdelning samt den centrala löneavdelningen.



Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Personalplanerare tror vi att du har:
Eftergymnasial utbildning inom HR/personal eller likvärdig erfarenhet från arbetsledande roll inom produktion eller processindustri
God datorvana och digital kompetens
Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba i planerings- och personalsystem



Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen behöver du brinna för att utveckla personal och är genuint intresserad av människor och beteenden. Du har hög integritet och är tydlig i din kommunikation. Du är välorganiserad och duktig på att planera och prioritera ditt arbete. Då arbetet innebär tätt samarbete med många olika befattningar värdesätter vi god samarbetsförmåga.
Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driva förändring och värna om varandra.


Kontakta oss
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Airi Nikko, Avdelningschef Pappersbruk på telefon 011-24 53 15 eller airi.nikko@billerud.com, alternativt Patrick Hjelm, Personalplanerare MG på telefon 011-24 53 95 eller patrick.hjelm@billerud.com .


Ansökningsinformation
Välkommen med din ansökan senast 8 februari.
Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.

Varför oss?
En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid
Utveckla och få stöd med dina ledaregenskaper i linje med vårt akademiprogram; Hållbart ledarskap
Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy


Rekryteringsprocessen:
Första intervjun med rekryteringschef & HR
Rekryteringstest
Andra intervjun
Referenser
Alkohol- & drogtest och bakgrundskontroll – ja, vi sätter säkerhet först!
Anställningsavtal
Välkommen till Billerud!