Programledare Framtidens organisation

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Har du tankar och idéer hur morgondagens kommunala organisation kan möta framtidens välfärdssamhälle?
Välkommen att utvecklas med oss
Haninge kommun är på starten av en omfattande förändringsresa mot den organisation som klarar av kraven, förväntningarna och möjligheterna från framtidens välfärdssamhälle.

Förändringen är nödvändig för att möta den enorma tillväxt som sker i Haninge just nu. Många nya bostäder innebär många nya medborgare, nya arbetstillfällen och en förväntan på kommunal service med hög kvalitet. Vi söker nu dig som tillsammans med oss kan forma och bygga morgondagens version av kommunal tjänstemannaorganisation och som kan leda en förändring som påverkar kommunens hela verksamhet.

Som programledare för En framtidssäkrad organisation kommer du att leda förändringen till en organisation som kan möta omvärldens förväntningar och krav. En organisation där medarbetarna trivs och utvecklar verksamheten, där medborgarna är nöjda och där företagarna vill etablera sin verksamhet. 

Visionen för programmet En framtidssäkrad organisation är:

Ett framtida tillstånd där Haninge kommuns tjänstemannaorganisation är en framtidssäkrad organisation

- med förmåga och förutsättningar att möta ett samhälle i förändring
- som med arbetssätt säkerställer leverans på efterfrågan av tjänster och
service
- som genomför den politiska viljan på ett effektivt och hållbart sätt

Ditt uppdrag
Som programledare ansvarar du för framdriften av programmet och uppfyllnad av programmets vision. Uppdraget har en stark prägel av att leda i förändring. Du kommer att samarbeta med intressenter både inom och utanför kommunen så som chefer och medarbetare inom kommunens alla nivåer, förtroendevalda och externa partners. Att lyssna på intressenterna, analysera och förflytta kommunen mot visionen kommer att vara ditt uppdrag. Ditt uppdrag är att leda oss mot programvisionen med stöd av de metoder och modeller som finns på plats inom portföljerna. 

Det här söker vi hos dig
- Du är visionär och har förmåga att tänka utanför ramarna och ser nya lösningar
- Du är en stark och trygg person med mycket goda ledaregenskaper med förmåga att kommunicera och visualisera förändring i en bred och stor organisation
- Du har erfarenhet av att leda stora förändringar i stora organisationer med fler än 5000 medarbetare
- Du har uppnått och kan uppvisa goda resultat i de stora förändringar du lett
- Du har erfarenhet av att leda förändringar i politiskt styrda organisationer
- Du har god samarbetsförmåga
- Du förstår komplexa sammanhang avseende styrning och ledning
- Du förstår kulturen, strukturen och värderingarnas inverkan på förändringar
- Du är lyhörd och använder informationen för att underlätta förändringen
- Du har mycket god erfarenhet av koordinering och samordning med hög komplexitet, många komponenter, gränssnitt och intressenter​
- Du är proaktiv i att säkra alternativa lösningar, inte bara när problem uppstår
- Du visar ett professionellt omdöme genom att ta till dig andras erfarenheter med bibehållet ledarskap

Meriter

- Du har haft en högre ledande position i en politiskt styrd organisation
Du har erfarenhet av portföljstyrning

 

Vi jobbar med portföljstyrning

I rollen som programledare kommer du även bidra till uppbyggnad av arbetssätt, processer och strukturer för portföljstyrning i kommunen. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning.

Haninge kommun har valt att använda sig av portföljstyrning för de övergripande förändringarna som krävs för att uppnå en framtidssäkrad organisation och då kommunen förflyttar sig från förort till stad. XLPM är den metodik vi valt och Antura är det system som stödjer vårt arbete. 

Två portföljer, Utveckling och Tillväxt, har inrättats och båda ägs av kommundirektören som styr dem tillsammans med sin ledningsgrupp.

Utvecklingsportföljen syftar till att framtidssäkra vår organisation genom samordning av resurser, prioriteringar baserade på nyttokalkyler och säkerställande av effekter genom effekthemtagningsplaner. I den här portföljen finns tre beslutade program, varav det ena är En framtidssäkrad organisation.

Det här kan vi erbjuda dig
Haninge har distansavtal som innebär att arbetsuppgifter där då är lämpligt kan utföras på distans. Vi har kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter för de dagar du arbetar på plats med närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

Välkommen med din ansökan! 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Ingela Papinski, seniorkonsult, som stödjer oss i den här rekryteringen. Du når henne på tel +46 (0)705 76 18 76 eller mail ingela@proastri.se

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.