Projektledare Unga till arbete

Sedan 2010 har Region Dalarna tillsammans med kommunerna i Dalarna arbetat med projektet Unga till arbete, som finansieras av Europeiska socialfonden och kommunerna. Projektet syftar till att stödja arbetslösa unga, 15-24 år, så att de kan komma närmare arbetslivet eller studier. Region Dalarna är projektägare medan kommunerna genomför verksamheten för unga arbetslösa. Ett framgångsrikt koncept har tagits fram under åren som nu är en del av kommunernas reguljära verksamhet. Projektet har finansiering via Europeiska socialfonden och genom ytterligare EU-stöd är det möjligt för kommunerna att med större kraft arbeta vidare med sin verksamhet fram till och med december 2017.

Om Region Dalarna

Region Dalarna arbetar med utvecklingsfrågor som är viktiga för hela länet. I detta ligger att tillvarata länets möjligheter och främja utvecklingen inom en rad områden som är betydelsefulla för tillväxt och sysselsättning i regionen. Region Dalarna är en politiskt styrd organisation, där direktionen är det beslutande organet. Det dagliga operativa arbetet leds av vår regiondirektör.

Ditt uppdrag

Som projektledare leder och ansvarar du för projektet. Du och två medarbetare arbetar tillsammans med Dalarnas kommuner och i uppdraget ligger att stödja med kompetensutveckling, utvärdering, handledning och erfarenhetsutbyte. Personalen i kommunerna är de som genomför vägledning, gruppverksamhet och praktikhantering för ungdomarna.
Från hösten 2016 finns ett antal fokusområden/aktiviteter som ska genomföras. Bland annat ska vi tillsammans med respektive kommun ta fram praktikplatser inom vård och omsorg, där handledare kan finansieras av projektet. Ett utvecklingsarbete ska göras tillsammans med kommunerna kring Unga till arbete, framför allt hur man kan arbeta med de yngre (15-19 år). Ytterligare ett viktigt fokusområde är att utveckla och strukturera kommunikationsarbetet.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig med stor erfarenhet av att leda och driva projekt och/eller verksamhet. Du har erfarenhet av ledaruppdrag med budgetansvar.
Relevant högskoleutbildning eller utbildning/kompetens som bedöms likvärdig.
Tjänsten innebär en hel del resor inom länet vilket gör att körkort är ett krav.

Meriterande kompetens och erfarenheter

Erfarenhet från tidigare arbete med arbetslösa är meriterande. Likaså kunskap om och erfarenhet från socialfondsprojekt, utvärderingsarbete samt jämställdhets-, mångfalds- och likabehandlingsarbete.
God kännedom om strategiskt utvecklingsarbete är av betydelse för tjänsten.
I uppdraget ingår muntliga anföranden för större och mindre grupper vilket gör att vana av detta är meriterande, detta innebär att du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att förmågan att vara nytänkande och initiativrik med en lösningsfokuserad grundinställning är viktigt. Som person har du förmågan att strukturera och organisera arbetet.
Som ledare är du kommunikativ och entusiasmerande med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, en kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende.

Om tjänsten

Tjänsten är en projektanställning, 80 procent, 1 september 2016 till och med 31 december 2017. Tjänsten är placerad på Region Dalarnas kansli i Falun.
I vårt rekryteringsarbete väger vi in jämställdhet mellan könen och även mångfaldsperspektivet