Regeringen söker generaldirektör och chef till Medlingsinstitutet

Medlingsinstitutets uppdrag är att verka för en väl fungerande lönebildning genom samtal och möten med arbetsmarknadens parter, bland annat om de samhällsekonomiska förutsättningarna för lönebildningen. Medlingsinstitutet ska tillvarata och upprätthålla den samsyn som finns på arbetsmarknaden om den konkurrensutsatta sektorns lönenormerande roll.

Myndigheten ansvarar för den statliga medlingsverksamheten och ska utse medlare i förhandlingar om kollektivavtal på såväl central som lokal nivå. Medlarnas uppgift är att arbeta för att få till stånd överenskommelser mellan parterna och bevara arbetsfreden. Även medlarna ska verka för avtal som är förenliga med en väl fungerande lönebildning.

En annan del i myndighetens verksamhet utgörs av lönestatistiken. Medlingsinstitutet är ansvarig myndighet för den officiella lönestatistiken. Myndigheten ska ha en god överblick över förhållandena på arbetsmarknaden samt följa utvecklingen och rapportera om löner, avtalsförhandlingar och arbetsmarknadslagstiftning. Vidare ska Medlingsinstitutet analysera löneutvecklingen från ett jämställdhetsperspektiv.

Myndigheten har 8 tillsvidareanställda och är lokaliserad i Stockholm.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• Mycket goda kunskaper om och erfarenhet av den svenska arbetsmarknadsmodellen.
• Goda kunskaper om makroekonomiska samband, i synnerhet vad gäller lönebildningens roll i förhållande till sysselsättnings- och inflationsmål.
• Goda kunskaper om statlig förvaltning och dess beslutsprocesser.
• Akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att 
• Utveckla goda samarbetsformer med arbetsmarknadens parter.
• Leda på ett strategiskt och effektivt sätt.
• Kommunicera såväl internt som externt och på ett förtroendefullt sätt företräda verksamheten i externa sammanhang.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.
• Skapa engagemang och motivera personalen.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset vid myndigheten och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har
• Bra kontaktnät i arbetslivet och i samhället i övrigt.
• Erfarenhet av förhandling på nationell nivå.
• Flerårig erfarenhet från statlig förvaltning.
• God överblick över den internationella utvecklingen vad gäller löner och arbetsmarknadslagstiftning.
• Kunskap om lönefrågor ur ett jämställdhetsperspektiv.



Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Finansdepartementets expeditionschef, Magnus Bengtsson. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall och Karin Hjalmarsson, kansliet för chefsförsörjning av myndighetschefer. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen med din skriftliga intresseanmälan inklusive cv senast den 8 april till Arbetsmarknadsdepartementet, 103 33 Stockholm. Skicka anmälan i ett kuvert märkt med referensnummer Fi2019/00851. Ange din postadress och ditt telefonnummer i intresseanmälan.

En bekräftelse på att vi har mottagit din intresseanmälan skickas till dig efter sista ansökningsdag.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.