Rekryterare till Kompetenscenter Norrköping

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av Kriminalvårdens rekryteringsprocess?

Hösten 2020 tog vi ett stort steg och införde en tillfällig nationell rekryteringsorganisation. Ett utvecklingsarbete pågår i myndigheten med målsättning att etablera en permanent rekryteringsorganisation som en del i den ordinarie grundorganisationen. Tjänsternas organisatoriska tillhörighet är HR, kompetensförsörjningsenheten med placering på Kompetenscenter Norrköping.

Kompetenscenter finns även i Härnösand, Stockholm, Örebro, Malmö och Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare kommer du självständigt driva rekryteringsprocesser inom olika tjänsteområden och möta uppsatta tidsramar kopplade till dessa. Du kommer tillsammans med ditt rekryteringsteam att ansvara för rekryteringsprocessens samtliga delar, från start till mål. Det innebär att du bland annat kommer att publicera annonser, göra urval, hålla intervjuer samt sköta rekryteringsadministration.

En stor del av tjänstens innehåll kommer bestå av att rekrytera kriminalvårdare till Kriminalvårdens grundutbildning och presentera slutkandidater för respektive verksamhetsområde. Du kommer även att arbeta med attraheraaktiviteter. I din roll kommer du även att i viss utsträckning vara delaktig i utvecklingen av rekryteringsprocessen. Som rekryterare förväntas du arbeta konsultativt och serviceinriktat mot Kriminalvårdens kärnverksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. I din roll som rekryterare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
• Erfarenhet av och kunskap om kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i ett rekryteringssystem
• Erfarenhet av samordning/planering av administrativa rutiner
• Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Akademisk utbildning inom HR/PA alternativt annan inriktning som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet alternativt licens av personlighetstester
• Erfarenhet av volymrekrytering och chefsrekrytering
• Erfarenhet av arbete i Kriminalvården

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.