Rekryterare till Lernia i Göteborg

Rekryterare till Lernia i Göteborg

Arbetsbeskrivning

Lernia är vägen framåt!
Lernia levererar ledande kompetenslösningar för framtidens industri. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. Lernia omsatte 2,7 miljarder kronor 2019 och finns över hela landet. Vi utbildade 15 000 personer och förmedlade 10 000 bemanningskonsulter. Lernia är auktoriserat som bemannings-, utbildnings-, rekryterings- och omställningsföretag av respektive branschorganisation. Lernia är ett värderingsdrivet företag. Oavsett vilken del av Lernia vi jobbar inom, och var i landet vi befinner oss, delar vi samma värderingar - Affärsmässighet, Pålitlighet och Lika och unika. Det hjälper oss att vara konkurrenskraftiga, stabila och lönsamma - nu och i framtiden. Läs mer på www.lernia.se

Kompetensbaserad rekrytering i en digital nutid – Välkommen till Lernia i Göteborg!

Om Lernia

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard vad gäller värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att göra vinst och skapa mervärde för våra kunder.

Region Göteborg

Region Göteborg Lernia Bemannings starkaste region, som både omsätter mest pengar och har flest konsulter. Kontoret har tydligt affärsfokus med inriktning på befintliga och nya kunder. Vi är starka på fordonssidan där vi har såväl Volvo Cars som Adient bland våra samarbetspartners. Förutom detta har vi flera kunder inom olika branscher och segment. Du rapporterar till Tarek Mourad som är platschef i Göteborg. Tareks filosofi hämtas mycket från idrotten, där styrkan sitter i lagbygget och varje individ bidrar med sina styrkor för att tillsammans nå resultat. Du ges chans till personlig utveckling och möjlighet att växa med arbetsuppgifterna.

Om arbetsuppgifterna

Vår tydliga målsättning är att både plocka fler kunder inom fordonsindustrin, samtidigt som vi växer inom andra områden och på så sätt minskar vår konjunkturkänslighet. Som rekryterare bidrar du till detta genom att omsätta kundernas önskemål till verklighet genom att vara lyhörd och arbeta strukturerat för att hitta personer som passar in hos kunden.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder. De konsulter vi anställer ska hålla högsta tänkbara nivå, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också vad gäller värderingar och personliga egenskaper. Vi jobbar vi kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt. Precis som i denna annons jobbar vi med videofrågor och distansbaserade intervjuer. En positiv bieffekt med det digitala arbetssättet är att du får större flexibilitet både kring tid och plats.

Om dig

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete.

• Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs.
• Du kommer att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar.
• Vi jobbar strukturerat med intervjuer och bedömningar, och du kommer få ordentlig intern utbildning. I botten behöver givetvis ändå ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.
• Hög digital mognad är en förutsättning. Hela processen är digital och i hög utsträckning videobaserad.
• Du ska vara snabb, effektiv och gilla att jobba.
• Meriterande är en eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, ledarskap eller HR. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus, där din affärsmässighet är en förutsättning för tjänsten.

Om vår process

Så som denna process är utformad kommer du sedan arbeta med kandidater.

• Nedan finns obligatoriska videofrågor som måste besvaras för att kunna söka jobbet. Klippen gör att vi får en bra bild av vem du är och behöver inte hålla någon avancerad teknisk nivå.
• Givetvis återkopplar vi när du sökt – antingen via mail eller telefon.
• Självklart fäster vi ingen vikt vid könstillhörighet, ålder, färg eller andra privata, irrelevanta variabler. Bäst lämpad person får givetvis jobbet.
• Vi är snabba på Lernia. Tveka därför inte med att söka, för processen kan gå fort om vi får in rätt personer!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Lernia HR
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 10 april 2021
  • Ansök senast: 10 maj 2021

Besöksadress

Kungsbron 1
None

Postadress

Kungsbron 1
Stockholm, 11164

Liknande jobb


6 maj 2021

6 maj 2021

Tech Talent Acquisition Partner

Tech Talent Acquisition Partner

6 maj 2021