OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Med fler än 1600 kunder så som Adidas, Hotels.com och MediaMarkt och närvaro i över 70+ länder är RTB House ett av Europas snabbast växande teknikföretag. De har varit etablerade i Stockholm i över 3 år och önskar utöka teamet med en Talent Acquisition Specialist.
OM TJÄNSTEN
RTB House är ett globalt företag som erbjuder toppmodern marknadsföringsteknologi för företag över hela världen. Med sin patentskyddade annonsköpsmotor, som drivs helt av deep learning-algoritmer, hjälper RTB House annonsörer att öka försäljningen för att nå sina kort- och långsiktiga mål.
RTB House grundades 2012 och har över 1600 kunder i över 70+ länder i EMEA, APAC och USA, med huvudkontor i New York, London, Tokyo, Singapore, São Paulo, Moskva, Istanbul, Dubai och Warszawa. Företaget har över 750 anställda världen över.
"Med hjälp av vår avancerade AI-teknik kan företag, inom bara några sekunder och vid precis rätt tidpunkt, leverera skräddarsydda annonser som baseras på sök- och användarbeteenden", säger Karolina Klijer, Business Development Manager Nordics på RTB House.
I rollen som Talent Acquisition Specialist kommer du att vara med och utveckla de lokala rekryteringsstrategierna i Stockholm och Norden, i syfte att attrahera talanger åt de olika interna uppdragen. Du kommer att samarbeta med dina kollegor globalt för att säkerställa att ni arbetar konsekvent med rekryteringsprocesserna och att kandidatupplevelsen är hög. Teamet består av 12 personer och de sitter i fina lokaler i centrala Stockholm.
ARBETSUPPGIFTER
* Driva dina egna rekryteringsprocesser, från start till mål
* Leda utformningen och leveransen av våra nordiska rekryteringsstrategier som ligger i linje med affärsmålen
* Identifiera de bästa kanalerna (rekryteringssajter, direktsökning, sociala medier, etc.)
* På ett engagerat sätt vårda kandidatrelationer genom relationsskapande, coachande och nära samarbeten
* Proaktivt nätverka och marknadsföra jobbmöjligheter för att utöka ditt nätverk av kvalificerade kandidater, och ha en säljande framtoning när du berättar om fördelarna med att arbeta för RTB House
* Arbeta proaktivt med att skapa nya rekryteringsrutiner och arbetssätt
* Förbättra RTB House employer branding i Norden
VI SÖKER DIG SOM
* Har minst 2 års erfarenhet av sourcing / headhunting
* Har några års erfarenhet som rekryteringsansvarig
* Behärskar svenska och engelska mycket väl i tal och skrift
* Har god förmåga att arbeta självständigt, kunna göra prioriteringar, arbeta flexibelt och hålla deadlines.
Övrig information
* Start: Enligt överenskommelse
* Omfattning: Tillsvidare, inledande provanställning om sex månader
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och RTB House önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om RTB House här
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Frykedal
Consultant Manager Fanny Rosén
08-52257636
Fanny Rosén
Mette Risberg
0736448575
Hedvig Svärd
Konsultchef Catrin Laudon
Sara Frykedal
08-52257605
Fredrik Bardon
Konsultchefsassisten Anna Bengtsson
08-12 05 2224
Konsultchef Lisa Nordell
0812052231