Rekryterare till Saab i Linköping!

Brinner du för människor och vill arbeta med att matcha rätt person till rätt tjänst? Är du personalvetare i grunden som vill arbeta på ett av Linköpings mest spännande företag? Då kan du vara den vi söker!

Om företaget
Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. De är 15 500 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är de ledande inom många områden och en femtedel av deras intäkter går till forskning och utveckling.

Saab är också ett möjligheternas företag. Ett företag där mångfald ses som en tillgång och där du som medarbetare får stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Men också ett företag som respekterar varje människas behov av ett liv utanför arbetet.

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare på Saab kommer du att vara ansvarig för hela rekryteringsprocessen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att säkerställa att rekryteringsprocessen följer Saabs standarder och rutiner. Du kommer genom möten med rekryterande chef, skapa kravprofiler och därefter skriva samt publicera annons utifrån den målgrupp som söks. Du genomför intervjuer och referenstagning med hög professionalitet.

I arbetet ingår även att;
- genomföra tester samt återkoppling med testverktyget Aon (fd Cut-e).
- genomföra säkerhetsprövningsintervjuer.

Du kommer tillhöra gruppen Career Center och arbeta tillsammans med andra rekryteringskonsulter, HR-specialister och linjechefer i Saabs organisation.

Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har något års erfarenhet som rekryterare, gärna från ett större företag. Du är en utmärkt kommunikatör tal och skrift både på engelska och svenska och har tidigare erfarenhet av att skriva annonser. Vi tror att du har ett strukturerat arbetssätt och har administrativa färdigheter då det kommer vara en stor del av din roll. Du behöver även vara en självgående person med förmågan att ta ena initiativ och planera ditt eget arbete. Att samarbeta med andra är för dig inga konstigheter och du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenhet för att hjälpa dina kollegor framåt!

Krav för tjänsten:
- En akademisk HR-bakgrund kombinerad med arbetserfarenhet i rekrytering.
- Goda kunskaper i engelska och svenska, så väl i tal som skrift.

Meriterande:
- Erfarenhet av säkerhetsprövningsintervjuer.
- Certifierad i Aon testverktyg (fd Cut-e).

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Ansökningsförfarande
Urvalet kommer att ske löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Detta är ett konsultuppdrag initialt med chans till förlängning och eventuell anställning på Saab i framtiden. Start är omgående eller enligt överenskommelse.

Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Isabelle Wallin på mejl: isabelle.wallin@skill.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt.