Rektor till förskoleområde Öster

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslöv är en skolkommun i framkant med hög lärar- och förskollärarbehörighet, ett väletablerat kvalitetsarbete och goda ekonomiska förutsättningar!

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Förskoleavdelningen, Grundskoleavdelningen, Gymnasie- och Vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn- och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt och innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Eslöv får du ett spännande, fritt och utmanande uppdrag med goda förutsättningar att driva och utveckla din verksamhet tillsammans med pedagogerna. Den vetenskapliga grunden är vår ständiga följeslagare där kunskap och lärande är i fokus. Som rektor leder du ett område med två förskolor. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, resultat, personal samt arbetsmiljö och ser till att resultaten följs upp i enlighet med vårt systematiska kvalitetsarbete. Du ingår i förskoleverksamhetens dynamiska ledningsgrupp där du får kollegor som stöttar, utmanar och coachar. Du har avdelningschefen som din chef, ledare och bollplank. Till din hjälp har du också ett gott stöd i verksamhetscontroller, skoladministratör och HR.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete, med fördel inom förskolan. Du som söker har genomgått rektorsutbildning och har dokumenterad erfarenhet av att leda, planera och organisera arbete inom skolverksamhet. Du har även erfarenhet av arbete inom mångkulturell verksamhet. Vidare ser vi att du har erfarenhet av budget- personal- och arbetsmiljöansvar.

I din roll som rektor behöver du ha ett professionellt förhållningssätt och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande till alla du möter i ditt arbete. Som person har du god förmåga att organisera, leda och följa upp din verksamhet och motivera dina medarbetare. Genom ett nära ledarskap med fokus på den pedagogiska utvecklingen stöttar, motiverar och utmanar du dina medarbetare att ständigt förbättra verksamheten. I din roll har du mod att agera och ta initiativ till de aktiviteter och åtgärder som krävs för att nå mål och resultat. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem samtidigt som du arbetar långsiktigt och driver på arbetet med att säkerställa att vi når våra mål och utvecklar vårt arbete.

I Eslövs kommun arbetar vi utifrån värdeorden Engagemang, Nyskapande och Allas lika värde, vilket ska genomsyra allt det arbete du gör i din roll som rektor.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.