Rektor till Rejmyre & Brenäs

Vill du jobba med oss?
Som rektor arbetar du i sektor utbildning.

Här finns all utbildningsverksamhet samlad, från förskola till vuxen ålder. Det möjliggör ett aktivt och målinriktat arbete med våra barn och ungdomars lärandeutveckling genom hela skolsystemet. Ledordet är "tillsammans" för det är så vi tror att det blir som bäst. Trygghet, studiero och ökade kunskapsresultat är i fokus, allt för att skapa en lärmiljö där eleverna kan utvecklas.  

Sektor består av ca 25 rektorer och är organiserade under två verksamhetschefer, som du kommer att samarbeta med. Sektorn har också centralt placerade strateger, samordnare och handläggare samt stödfunktioner i HR och ekonomi-relaterade frågor.

Rejmyre skola har cirka 80 elever från förskoleklass till årskurs sex. Eftersom vi har olika många elever i årskurserna organiserar vi oss i både åldershomogena och åldersblandade klasser.  

Brenäs skola vänder sig till elever i förskoleklass till årskurs sex. Skolan har cirka 30 elever som är indelade i förskoleklass till årskurs två, årskurs tre och årskurs fyra till sex. Skolans profil är natur och miljö. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Som rektor leder du den dagliga verksamheten på skolan, samt initierar och leder skolutveckling. Till din hjälp har du skolans elevhälsoteam, arbetslagsledare och förstelärare. Tillsammans med dina rektorskollegor arbetar du i team med övergripande skolutveckling samt organisatoriska frågor.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, samt har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskolan där tidigare framgångsrika resultat kan påvisas. Vi ser gärna att du är förtrogen med ekonomi och har erfarenhet av budgetansvar samt besitter kunskap om de lagar och avtal som finns inom personalområdet. Du arbetar strukturerat och organiserat och ditt arbete genomsyras av ett systematiskt kvalitetsarbete. Ett tydligt ledarskap med mål- och resultatfokus samt en mycket god kommunikativ kompetens är kvalifikationer vi eftersöker.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.