Resurs till enskilt barn på Björkkullens förskola i Södra Vi

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.

Vi söker en engagerad resurs till Björkkullens förskola som tycker det är roligt och spännande att följa barns utveckling och lärande.

Vill du ha ett roligt, varierande och meningsfullt arbete, där du kan göra skillnad för andra människor? Då är du välkommen att söka jobb hos oss! Vi arbetar tillsammans för att våra barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. 

Ditt nya jobb

Som resurs ger du stöd åt ett enskilt barn i förskolan. Arbetet innebär att du tillsammans med pedagoger och övrig personal planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet på arbetsplatsen. Din uppgift är skapa goda förutsättningar för det enskilda barnets utveckling och lärande samt ge trygghet och struktur i vardagen. Du bidrar även till att skapa de bästa möjligheterna för att barn, föräldrar och kollegor ska trivas och känna sig trygga i vår verksamhet. En ökad trygghet och självständighet hos individen, samt ett minskat behov av hjälp och stöd är målet med assistentens uppdrag. 

Kvalifikationer


• slutförd gymnasieutbildning, utbildning som barnskötare/elevassistent ses som meriterande
• erfarenhet av arbete med barn och/eller ungdomar i behov av särskilt stöd, arbete som resurs/elevassistent ses som meriterande
• tidigare erfarenhet av att arbeta i skola eller förskola 

Som person är du lugn och stabil i ditt bemötande samt lyhörd för individers olika behov och förutsättningar och kan anpassa dig därefter. En positiv inställning, god samarbetsförmåga och förmåga att kunna inspirera och motivera eleverna till lärande är viktiga egenskaper för tjänsten. Du är strukturerad och ansvarsfull samt uttrycker dig väl både i tal och skrift.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Anställningens omfattning

Anställningsform: visstidsanställning t.o.m. 220617 med ev. möjlighet till förlängning 
Sysselsättningsgrad: 55 % 
Tillträde: 2022-03-22  
Antal lediga befattningar: 1 

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2022-02-13
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! 

Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev.

Vimmerby kommun som arbetsgivare

Ansvar, mod och fantasi – det är våra värdeord när vi tillsammans arbetar för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 700 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Vi är cirka 1 300 anställda i 170 olika yrkesroller. Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid.

Barn- och utbildningsförvaltningen

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för alla pedagogiska verksamheter, från förskola till högskola, och ansvarar även för svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering för nyanlända. Vårt gemensamma mål är att Vimmerby kommuns barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. Vår vision är "Vi gör vårt bästa, vi lyckas, vi lär oss massor och tillsammans når vi toppen!"  Vi tycker det är viktigt med ett öppet klimat där vi lär oss av varandra i vardagen genom att ge och ta feedback, diskutera erfarenheter och prova nya idéer. Läs mer om oss och om Vimmerby kommun som arbetsgivare på vår hemsida: www.vimmerby.se

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492-76 90 00.

Varmt välkommen med din ansökan!