Samordnare för Sundsvalls AT/BT-läkare i Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Enheten för Läkares Utbildning och Fortbildning (ELUF) arbetar med kompetensförsörjning på läkarsidan i Region Västernorrland. Uppdraget innefattar att genom kompetensbaserad rekrytering tillsätta 70 AT- och BT-läkartjänster årligen, fortbildning av dessa läkare samt personalansvar under AT/BT-tjänstgöringen. Enheten, som ingår i område Forskning, utbildning och innovation, består av en enhetschef, två samordnare, en administratör och fyra studierektorer som tillsammans driver, samordnar och administrerar rekryteringen och den första tiden i yrkeslivet som AT- eller BT-läkare.

ROLLEN SOM AT/BT-SAMORDNARE

Som AT/BT-samordnare arbetar du länsövergripande med läkarförsörjning och har ett delat helhetsansvar tillsammans med samordnaren för Region Västernorrland i Örnsköldsvik/Sollefteå. Arbetsuppgifterna omfattar rekrytering, marknadsföring, hantering av personalärenden och genomförande av avslutningssamtal. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom att upprätta anställningsavtal och att ansvara för upplägget av AT/BT-tjänstgöringen. Uppdraget innebär ett stort mått av samverkan, såväl internt inom våra egna verksamheter som externt mot tex. Socialstyrelsen, Försäkringskassan och andra aktörer. Du kommer primärt att arbeta med verksamheter och medarbetare i Sundsvall, där din placering kommer utgå ifrån. Vi erbjuder ett stimulerande och självständigt arbete under ansvar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning med inriktning mot HR, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom HR-området eller att du tidigare har erfarenhet av arbetsgivarfrågor eller samordning. Har du tidigare arbetat med rekrytering är även det meriterande. Du har goda språkliga kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. I arbetet ingår resor, främst inom länet, varför B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet.

Viktigt för att trivas och lyckas i rollen är dina personliga egenskaper. Du utför ditt arbete självständigt och strukturerar och driver dina processer ansvarsfullt. Du är också utåtriktad, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika typer av personer.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.