Senior Agil Coach, Stockholm

Senior Agil Coach, Stockholm

Arbetsbeskrivning

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm
- Uppdragslängd: 05-okt-2020 - 31-dec-2020
- Ansök snarast
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är väldigt viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Arbetsuppgifter

- Stödja i Kundens förflyttning mot agila arbetssätt inom kundmötet och därmed stödja medarbetare och chef i att arbeta enligt framtagen och beslutad utvecklingsmodell
- Förstärka förmågan att samarbeta i enlighet med utvecklingsmodellen i syfte att den ska bli ett naturligt och etablerat arbetssätt
- Stödja medarbetare enskilt men också gruppen som helhet då dessa nu förväntas arbeta i nya, agila roller och därmed axlar nytt ansvar vilket kräver förändrade arbetssätt
- Bistå i att skapa förutsättningar för och medvetenhet kring det ledarskap och förhållningssätt som krävs för att agila arbetssätt ska flyga
- Bistå i mobilisering, målstyrning och framdrift i syfte att kundmötet ska bli en självklar utvecklingsvärdeström bland övriga strömmar
- Stödja i det nya arbetssättet för dem nyckelroller som t ex förväntas representera kundmötet i samplaneringar på taktisk och operativ nivå


Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- God svenska i tal och skrift
- Skall ha dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i stora organisationer med fler än 1 500 anställda där införande av nya arbetssätt är meriterande
- Skall ha egen chefserfarenhet
- Skall ha dokumenterad erfarenhet och kunskap om agila arbetssätt och/eller lean
- Ha gedigen erfarenhet av att coacha chefer och medarbetare i förändring
- Vara mycket lyhörd för och ha stor förståelse för att människor inte alltid vill förändra sina arbetssätt samt ha strategier och metoder för att hantera detta
- Ha djup insikt baserad på erfarenhet av människors lärande och hur vi fungerar i förändring
- Ha ansvarat för och själv drivit större transformationer i stora organisationer
- Ha ansvarat för och själv drivit etablering av nya affärsområden alt tjänsteområden i stora organisationer


______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- I ansökan anger du ett kravställt timpris
- Lägg in ett CV i word-format
- Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar
från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss via plattformen.


På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Techbolag inom IT, Energi och Samhällsbyggnad.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes.

Kontaktpersoner på detta företaget

Joseph Öberg Shaya

Ellen Falkenström

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Shaya Solutions AB
  • 1 plats
  • 3 - 6 månader
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 25 september 2020
  • Ansök senast: 29 september 2020

Besöksadress

Frihamnsgatan 8, Stockholm
None

Postadress

Frihamnsgatan 8
Stockholm, 11556

Liknande jobb


24 april 2024

Director, Engagement Executive

Director, Engagement Executive

24 april 2024

Director, Deployment Lead

Director, Deployment Lead

24 april 2024