Senior HR Business Partner till Vattenfall

Senior HR Business Partner till Vattenfall

Arbetsbeskrivning

Om företaget

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme.Vattenfalls huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan uppdraget kan påbörjas, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om tjänsten:

Vi söker en senior HR Business Partner för uppdrag till Vattenfall i Solna. I rollen som HR Business Partner har du en viktig funktion i Vattenfalls organisation. Du kommer att arbeta med People and Culture tillsammans med fyra andra HR Business Partners och driva taktiska strategier och HR processer och samt stötta cheferna i deras dagliga arbete.Du kommer även analysera och stötta och styra HR-områdena och stötta verksamheten för att nå affärsmålen.

• Coacha och vägleda chefer.

• Fungera som en proaktiv partner till ledningsgrupper och chefer. Är medlem i en eller flera ledningsgrupper.

• Driva, implementera och följa upp HR processer på en framförallt taktisk och strategisk nivå.

• Driva olika HR-initiativ kopplat till HR och affärsprocesser.

• Driva och stötta organisationen i förändring och utveckling.

• Delta i affärsdrivande projekt.

• Säkra goda relationer med fackliga företrädare i samarbete med chefer och ”Industrial Relations”.

Bakgrund

Vi söker dig som har en högskola/universitet utbildning inom HR samt längre erfarenhet av att arbeta inom området.

Du har mycket goda kommunikativa egenskaper i tal och skrift, framförallt på svenska och engelska. Det är meriterande om du tidigare arbetat som HR Business Partner eller haft en liknade roll inom HR.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som HR Business Partner söker vi dig som är positiv och engagerad person. Du är lyhörd och prestigelös och trivs i en roll där du får coacha och vägleda verksamheten för att uppnå affärsmålen.

I rollen som HR Business Partner har du lätt för att kommunicera med olika människor samt vara lösningsorienterad.

Du ska ha lätt för att kunna fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsgrad
Visstid/Heltid/Solna, Stockholm

Övrig information

• Placeringsort: Stockholm, Solna
• Tjänstgöringsgrad: 40/vecka
• Tillträde: 2020-10-01
• Anställningsform: Visstid, behovsanställd/som konsult blir du anställd av Lernia och uthyrd till kund

Information
Urvalet hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag så ökar du chansen till jobbet!

Lernia är vägen framåt
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.

Kontaktpersoner på detta företaget

Maria Passert
0730-922 704
Anders Söderlund
070-695 22 94
Lotta Myllyvainio
072 254 15 10
Fredrik Belin
0722-543 397
Fredrik Belin
072-254 33 97
Lotta Myllyvainio
072-254 15 10
Fredrik Belin
072-2543 397
Fredrik Belin
072 254 33 97
Fredrik Belin

Hanna Karlsson

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Lernia
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 12 augusti 2020
  • Ansök senast: 12 september 2020

Besöksadress

Lernia Bemanning AB, NYKÖPING
None

Postadress

Sergels Torg 12, Plan 11
Stockholm, 11191

Liknande jobb


HR-strateg med inriktning som förhandlare

HR-strateg med inriktning som förhandlare

15 januari 2021

15 januari 2021