Senior Pega-utvecklare

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Digitaliseringen av Arbetsförmedlingen är inne i sin mest intensiva fas, och nu behöver vi ännu mer kraft i Sveriges viktigaste förnyelseresa! Vi kokar ner vårt uppdrag till att leverera WOW-upplevelser till våra arbetsförmedlare och externa aktörer som får våra kundgrupper arbetssökande och arbetsgivare att växa.

Enheten Digital beslut och ärenden i sektionen ansvarar för arkitektur, vidareutveckling och drift av myndighetens centrala plattform för ärendehantering och beslutsstöd. Vi har valt Pega plattformen som en strategisk plattform i vår digitala transformation.

Vem söker vi
Arbetsförmedlingens digitala förnyelse bygger på flera IT-plattformar. Vi behöver utöka vår kapacitet och förstärka kompetensen inom Ärendehanteringsplattformen.

Här är du med och bidrar i Arbetsförmedlingens transformation till en modern myndighet i världsklass. Hjälp oss att gå från ”spaghetti till lasagne”, från intrasslad redundant kod i gamla system till strukturerad information byggt på våra nya kraftfulla och toppmoderna plattformar.

Du förväntas att tillsammans med teamet ta hand om vår plattform, stötta våra utvecklingsteam i kvalitetsarbete och releasehantering men även utveckla nya generiska funktioner gemensamma för flera utvecklingsteam. Du kommer också få agera mentor till våra juniora Pega-utvecklare.

Kvalifikationer
För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du är nyfiken, drivs av ständig förbättring och samarbete och med ett proaktivt och långsiktigt tänk. Vi söker dig som har:

systemvetenskaplig utbildning eller gedigen IT-kompetens/utbildning erfarenhet av utvecklingsarbete i Pega certifieringar inom Pega området erfarenhet av utveckling i stora komplexa systemimplementationer av Pega

Vi ser det som ett plus om du har fördjupning certifieringar inom Pega.

Vem är du
Du är kommunikativ och utvecklar goda relationer inom och utanför teamet men du trivs också att arbeta självständigt och ta dina egna initiativ. Du bidrar till kunskapsspridning och du tycker om att lära dig nya saker. Framförallt tycker du det är roligt med teknik och lösningar som effektiviserar!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen!

Vårt erbjudande
På Arbetsförmedlingens IT-avdelning finner du en mycket stimulerande arbetsplats med ett meningsfullt syfte, moderna teknikval och vårt starka fokus på kultur och förnyelse. Dina kollegor har alla ett starkt teknikintresse vilja att lära sig nya saker. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling, genom kurser, konferenser och återkommande team-träffar där vi delar med oss av kunskaper och erfarenhet.

Anställningsformen är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tjänsten är baserad i ljusa, fina lokaler i vårt nybyggda huvudkontor i Solna Strand, även om vi under rådande förhållanden nu jobbar helt på distans. Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt ett generöst friskvårdsbidrag.

Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-12-15 märkt med Af-2021/0078 1453. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök”. Du bifogar ditt CV och personligt brev samt besvarar på antal frågor som styrker kraven som efterfrågas i annonsen. Intervjuer sker löpande.



På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och du får mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.