Senior projektledare

Projekt och förvaltning, Nyköping och Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Utvecklingsenheten projekt och förvaltning/PoF, Region Sörmland söker nu en senior projektledare. Vi behöver komplettera vår arbetsgrupp inom funktionen projektkontor som arbetar med att förvalta och utveckla Region Sörmlands projektmodell.

Om oss
Utvecklingsenheten med sina två underliggande enheter har ett strategiskt ansvar att för hela Region Sörmland, inklusive dess bolag:

• Främja och stödja regionens förmåga att arbeta med utveckling och innovation samt vidmakthållande och förvaltning.
• Utveckla och tillhandahålla modeller, metoder och verktyg inom områdena verksamhetsutveckling, innovation, förändringsledning, processutveckling, förvaltning, e-hälsa och projektstyrning/ledning.

Utvecklingsenheten ska leverera tjänster och produkter inom sina ansvarsområden på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå.

Vi är i rörelse efter en omorganisation som genomfördes 2021-03-01 där utvecklingsenheten delades upp med två underliggande enheter för att bättre spegla respektive arbetsgruppers kompetenser och förmågor. Du som söker bör alltså trivas med att leva förändring.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att vara knuten till funktionen projektkontoret som tillhör regionens utvecklingsenhet. I arbetsuppgifterna ingår att, tillsammans med övriga medarbetare, stödja Region Sörmlands verksamheter inom arbetsformerna projekt, förstudie, uppdrag samt, i viss mån, även projektportfölj och program. Du kommer bland annat att vara stöd till främst projektledare och projektbeställare, utbilda i Region Sörmlands projektmodell och i övrigt bidra till att regionens projektarbete förbättras och effektiviseras.

Till projektkontoret är idag fyra medarbetare knutna på del av tid.

Din kompetens
Vi söker dig med god strategisk förmåga och som har en minst 3-årig högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område. Magisterexamen och erfarenhet av komplex verksamhet är meriterande.

Du som söker tjänsten ska ha:

• en kandidatexamen/3-årig högskoleutbildning inom relevant område.
• flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda större verksamhetsövergripande projekt med stöd av projektmodell.
• dokumenterad utbildning inom projektledning.
• erfarenhet av planerad och målgruppsanpassad kommunikation.


Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från projektledning inom region eller kommun
• erfarenhet av olika typer av projektmodeller
• erfarenhet av att stödja ledningsgrupper eller motsvarande
• vana att arbeta i komplexa miljöer
• vana att hålla föredrag, utbildningar, workshops
• erfarenhet av att genomföra coachingar
• kompetens inom projektportföljhantering
• kompetens inom programmodeller
• erfarenhet från att arbeta med IT-relaterade projekt
• erfarenhet av IT-stöd för projekt såsom Antura eller motsvarande system
• relevant akademisk utbildning på magisternivå.


Som person vill vi att du trivs med att arbeta mål- och resultatorienterat samtidigt som du har ett prestigelöst och pragmatiskt förhållningssätt. Du har förmågan att se verksamhetens bästa, och hur du kan bidra utifrån din roll och person. I det ingår att kunna se helheten och ta in ett större perspektiv, samtidigt som du kan förstå detaljerna och hur de kan sättas in i ett sammanhang.

Det är viktigt att du har hög social kompetens, kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt samt förmåga att entusiasmera din omgivning. I det ingår att ha en god förmåga att anpassa kommunikationen till mottagaren. Du har en förmåga att skapa förtroende i dina kontakter.

Du arbetar strukturerat och är van att administrera och dokumentera i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Chef utvecklingsenheten projekt och förvaltning, Jennie Björkman, 073-866 64 40.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på utvecklingsenheten projekt och förvaltning!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-05-09.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.