Sjuksköterskor till Multisjuka Äldre, Karolinska Huddinge

Sjuksköterskor till Multisjuka Äldre, Karolinska Huddinge

Arbetsbeskrivning

Om oss och vad vi erbjuder
Hos oss har patienterna flera kroniska sjukdomar med en akut försämring. Det ger en stor variation på omvårdnadsarbetet samt kunskaper om hur multisjuklighet påverkar patienten. Så oavsett om du är nyare i din sjuksköterskeroll eller mer erfaren kommer du ha möjlighet att lära dig nya saker och utvecklas. Vårdavdelningen har totalt 20 vårdplatser.
På R72 jobbar erfarna och nyutexaminerade sjuksköterskor. Arbetsgruppen har en stark sammanhållning, vilket leder till att det är en mycket god stämning på avdelningen. Här arbetar du med glada, kompetenta och trygga kollegor samt coachande chefer med bred erfarenhet av geriatrisk vård och ledarskap.  Vi har haft en låg frekvens av vakanser och behov av inhyrd personal. Du kommer att få en individuellt utformad introduktion.
Om tjänsten
Du leder omvårdnadsarbetet i teamet och ansvarar för bedömning, planering och åtgärder av patientens omvårdnad.
Denna tjänst är en tillsvidareanställning på heltid, dag och kväll, med tillträde enligt överenskommelse. Observera att dagtjänsten inkluderar tjänstgöring två av fem helger.
Vi söker
Vi söker dig som:
har ett genuint intresse för att vårda äldre
är ansvarstagande, lojal och vill vara delaktig i att utveckla vården för våra äldre
har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad
Kvalifikationer 
Krav: legitimerad sjuksköterska med minst 1 års erfarenhet av slutenvård
Meriterande:  erfarenhet av geriatrik eller akutsjukvård
Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan idag!

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
- Yrkeslegitimation 

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.
Tema Åldrandes uppdrag är att etablera och driva ett "Center of Excellence" för integrerad högspecialiserad geriatrisk vård, forskning och utbildning. Visionen är att bli navet och kunskapsgeneratorn i Europas största geriatriska universitetssjukvård och kunna erbjuda frontlinjebehandling i stor skala till länets och regionens åldrande befolkning.  
Temat består av cirka 320 medarbetare inom ett omvårdnadsområde åldrande samt två medicinska områden, Den Åldrande hjärnan och Den Multisjuka äldre. Slutenvården bedrivs i Huddinge och öppenvården bedrivs både i Solna och Huddinge. Tema Åldrande har en av de största FoUU-enheterna på Karolinska Universitetssjukhuset. 

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.

Artiklar i detta ämnet

  1. Sjukskrivningsepidemi i Sverige

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Karolinska Universitetssjukhuset
  • 2 platser
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 9 december 2020
  • Ansök senast: 30 december 2020

Liknande jobb


Sjuksköterska till vård- och omsorgsboende

Sjuksköterska till vård- och omsorgsboende

14 maj 2021

Sjuksköterska till Beroendemedicin – Avdelning 368

Sjuksköterska till Beroendemedicin – Avdelning 368

14 maj 2021

14 maj 2021