Social hållbarhetsstrateg inom livslångt lärande, Regionkontoret

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

Regionkontoret är Region Hallands huvudkontor. Här arbetar cirka 240 personer, de flesta med placering i Halmstad. Vårt viktigaste uppdrag är att stödja regionens förtroendevalda i deras ansvar för ekonomin, driften av våra verksamheter och bolag, som arbetsgivare och – inte minst - för att utveckla Halland. Det gör vi bland annat genom att driva, styra, samordna och ta fram underlag för beslut.

Tjänsten har sin placering inom verksamhetsområdet Social Hållbarhet på Regionkontoret i Halmstad. Verksamhetsområdet Social hållbarhet finns inom Regional utveckling. Vi bedriver utvecklingsarbete i samverkan med aktörer inom offentlighet, civilsamhälle och näringsliv. Särskilda fokusområden för verksamheten är jämlik hälsa, goda uppväxtvillkor och inkluderande arbetsmarknad. Vi arbetar bland annat för att alla elever ska klara skolan och för att vi i Halland ska bli bättre på att ta tillvara utrikesföddas kompetens på arbetsmarknaden. Målet är ett mer attraktivt, konkurrenskraftigt och inkluderande Halland.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra Halland till en stark kunskapsregion, där högre studier och yrkesstudier blir ett naturligt val för fler och där vi satsar på livslångt lärande?

Som Social hållbarhetsstrateg med fokus på livslångt lärande och samverkan inom kommunal vuxenutbildning och yrkeshögskoleutbildning driver du strategiskt utvecklingsarbete i samverkan med andra. Arbetet syftar till förnyelse och utveckling inom viktiga områden för en socialt hållbar samhällsutveckling.

I tjänstens ansvarsområden ingår att vara sakkunnig inom frågor som rör vuxnas lärande och att samordna och driva på det regionala utvecklingsarbetet på området. En viktig arbetsuppgift är att vara processtöd i den regionala vuxenutbildningsrektorsgruppen och att i samverkan med gruppens representanter arbeta med genomförande och utveckling av det regionala samverkansavtal som finns. Du är även processtöd för den samverkan kring yrkeshögskola som finns mellan kommuner samt det nätverk för alla YH-anordnare som finns i Halland. Andra viktiga arbetsuppgifter är att sköta omvärldsbevakning och delta vid möten och konferenser regionalt och nationellt. Du ansvarar även för handläggning av ärenden som exempelvis projektansökningar och remisser och förser ledningen med beslutsunderlag.

I rollen som Socialhållbarhetsstrateg är du en del av teamet som arbetar med socialt hållbar regional utveckling och du deltar aktivt i olika processer som berör verksamheten. Du kommer att arbeta nära dina kollegor inom Region Halland men också tillsammans med kommunernas vuxenutbildning, anordnare av yrkeshögskoleutbildningar och andra samverkansaktörer. Du är en del av det regionala kompetensförsörjningsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Du bör ha en relevant universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis pedagogik eller samhällsvetenskap, gärna i kombination med utbildning med anknytning till skolutveckling eller skolledning inom kommunal vuxenutbildning och/eller yrkeshögskola.

Du som söker tjänsten ska ha god kännedom om förutsättningarna för offentligt finansierad utbildning för vuxna, med fokus på de olika delarna inom kommunal vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Det är positivt om du har erfarenhet av arbete med vuxnas lärande, gärna i flera olika roller exempelvis som lärare, studie- och yrkesvägledare, utbildningssamordnare, utbildningsledare eller skolledare. Det är även positivt om du har erfarenhet av andra områden med koppling till kompetensförsörjning, exempelvis validering.

Tjänsten kräver god kännedom om hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du behöver även ha erfarenhet av att leda processer och/eller projekt.

Eftersom arbetet sker i samverkan med många olika aktörer är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Du behöver ha handlingskraft och lösningsfokus, för att kunna driva processer framåt. Det är även viktigt att du har god analytisk förmåga och kan se och förstå olika perspektiv och sammanhang.

Tjänsten innebär ett stort mått av självständigt arbete inom ramen för det uppdrag som verksamheten har, vilket ställer krav på förmåga att ta initiativ och uppnå resultat. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som prestigelöshet, bemötande, systemförståelse, samhällsengagemang och utvecklingsfokus.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan! En första omgång intervjuer kommer att genomföras 2017-03-08 samt 2017-03-09.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.