Socialsekreterare till enheten för vuxna med missbruk, unga vuxna

Enheten för vuxna med missbruk är en enhet som består av uppsökande verksamhet, utredning och uppföljning. Vår målgrupp är vuxna individer från 18 år med missbruk. Vi är ca 23 medarbetare, varav en enhetschef, två teamledare och två assistenter. För vägledning och stöd har vi två seniorhandläggare. Enhetens verksamhet präglas av kompetent handläggning i individärenden, utvecklingsarbete och en vi-anda som innebär att vi ställer upp för varandra. Samverkan ser vi som en framgångsfaktor.

Enheten ingår i Sociala nämndernas förvaltning. Läs gärna mer på
www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning


ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter på teamet Unga vuxna kommer att bestå i att motivera, utreda och följa upp unga med missbruk från 18 års till 25 års ålder. Stor vikt läggs vid samverkan med Västerås stads öppenvård, landsting, polis, anhöriga m fl. Då insatser som är tillgängliga utan biståndsbeslut inte är tillräckliga, ansvarar du för att inleda utredning, bedöma, föreslå beslut och följa upp insatsen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen samt god datorvana. Meriterande är om du har vidareutbildning i ASI, MI eller systemteori samt dokumentationsvana. Vi ser gärna att du har kunskap om socialtjänsten samt att du har erfarenhet av arbete med unga vuxna med missbruk och av lagbundet arbete såsom SoL, LVM, LVU m m. Vi vill att du har ett intresse för utredningsarbete och myndighetsutövning samt ett stort engagemang för målgruppen.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du tar initiativ, sätter igång processer och uppnår resultat. Vi vill att du tar ansvar för dina uppgifter och att kommunicerar på ett tydligt sätt. Det är viktigt att du ser möjligheter även i problem och att du har ett engagemang för målgruppen. Du sammarbetar väl med andra och du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.

För tjänsten krävs det att du har B-körkort.


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.