Specialpedagog

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Utbildningsförvaltningen inom Stockholms stad ansvarar för kommunal grundskola inklusive förskoleklass och fritidshemsverksamhet, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola.

Inom förvaltningen finns avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa som har till uppgift att på olika sätt stödja rektor i arbetet med att främja och underlätta elevernas lärande, utveckling och hälsa. Sedan mars 2019 är Skolhälsan och Elevhälsans professionsstöd en organisatorisk enhet med en enhetschef och en verksamhetschef enligt HSL. Psykologer, kurator, specialpedagoger, studie- och yrkesvägledare arbetar inom enheten, samt skolsköterskor med centrala uppdrag, verksamhetsnära systemförvaltare och objektspecialister inom det digitala journalsystemet PMO. Stadens skolläkare ingår också i enheten.

Arbetsbeskrivning
Enheten för elevhälsa söker en specialpedagog med erfarenhet av övergripande arbete inom centralt elevhälsoteam. Du ska ha god kännedom om styrdokument och kvalitetsarbete inom grund- och gymnasieskolan, för såväl elevhälsans arbete som för specialpedagogens uppdrag. Du ska ha erfarenhet av att handleda specialpedagoger och ha erfarenhet av att driva specialpedagogiska nätverk. Föreläsningar och utbildningsinsatser mot skolors elevhälsoteam samt specifikt mot stadens specialpedagoger ingår i tjänsten.

Kvalifikationer
Krav är specialpedagogisk påbyggnadsutbildning om 90hp med flerårig erfarenhet av arbete som specialpedagog centralt. Utbildad inom handledning.

Flerårig erfarenhet av arbete som specialpedagog centralt, samt mycket god IKT-kunskap och IKT-vana. Flerårig erfarenhet av att ha drivit nätverk samt av IKT-projekt inom skola.

God samarbetsförmåga är ett krav då arbetet innebär många kontakter med rektorer, elevhälsoteam, specialpedagoger och medarbetare inom Utbildningsförvaltningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.