Stödpedagog till Daglig verksamhet

Beskrivning
Vill du ha ett omväxlande arbete där stor del av arbetsdagen sker utomhus och har ett intresse för djur? Vi söker nu en Stödpedagog till Fredrikslunds Landeri, Daglig verksamhet enligt LSS.

Arbetsuppgifter
Du kommer att tillsammans med enhetschef, verksamhetsledare och övrig personal arbeta enligt de mål och riktlinjer som gäller för verksamheten. Arbetet innebär att utveckla innehållet i verksamheten samt tillföra ett reflekterande arbetssätt som ökar kvalitén för den enskilde. Du kommer att ingå i det dagliga arbetet, vilket innebär att arbeta utifrån uppgjorda rutiner, genomförandeplaner och den enskildes individuella behov. Vägledning och stöd till stödassistenterna är en viktig del i det dagliga arbetet.

Arbetet innebär även att implementera, följa upp och utvärdera metoder i verksamheten och hur olika insatser leder till måluppfyllelse och god kvalitet för den enskilde. Samverkan internt och externt runt den enskilde utgör en del av arbetet, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Vi samarbetar över enhetsgränserna så arbetspass på annan enhet kan förekomma.

Att hålla sig informerad om nyheter, forskningsrön och metoder som kommer arbetsplatsen till gagn och ha ett nära samarbete med verksamhetsledare ingår i arbetet.


Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom området funktionsnedsättning och/eller socialpsykiatri minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng.

Du ska ha erfarenhet av arbete med och kunskap om personer med intellektuella och/eller psykiska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av att arbeta med personer med autism eller autismliknande tillstånd och tydliggörande pedagogik är ett krav. Erfarenhet av arbete med djur är meriterande.

Det är viktigt att du har en positiv människosyn, att du är flexibel, trygg och lyhörd samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du kommer att få fortlöpande kompetensutveckling inom området.

Vi förutsätter även att du ställer dig bakom kommunens principer för medarbetare som bl.a. innebär att se att man som medarbetare är en del av en större helhet för det gemensamma uppdraget, ska ha personen i fokus när man utför sitt arbete, är lojal med uppdraget och de beslut som fattas och bidrar till verksamhetens utveckling.

Vid anställning kommer arbetsgivaren begära utdrag ur Belastnings- och misstankeregistret.

B-körkort och att du aktivt kör bil är ett krav.

Erfarenhet krävs.

Rekrytering kan komma att ske under ansökningstiden.



Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.