Stödpedagog till Lövbacka korttidsboende

Ulricehamns kommun vill bli Sjuhärads bästa offentliga arbetsgivare. För att komma dit behöver vi de bästa medarbetarna, vill du bli bäst med oss?

Vi söker dig som är bra på ditt jobb, men vill bli ännu bättre. Det stämmer, du kommer till en framåt kommun; vi säger bara Lassalyckan, världscupen, Västgötaloppet, skidgymnasium, med mera. Vi har också vandringsleder, sjöliv och underbara naturmiljöer som lockar till ett gött liv med fina boendemiljöer, relevanta jobb och meningsfull fritid. Som du förstår räds vi inte utmaningar, ska du jobba hos oss ser vi gärna att du också är modig, engagerad, glad och lite envis.

Verksamhet Funktionsnedsättning utför alla de insatser som regleras i LSS (Lagen om stöd och service åt vissa funktionsnedsatta), vilka bland annat inkluderar särskilt boende och daglig verksamhet samt personlig assistans. Våran främsta uppgift är att främja jämlikhet i levnadsvillkoren och full delaktighet i samhällslivet för personer med funktionsnedsättning.

Lövbacka korttidsenhet är i ständig utveckling och nu söker vi personal som vill vara med och göra vår verksamhet ännu bättre. Vi riktar oss främst till barn/ungdomar som är beviljade korttidsvistelse/ korttidstillsyn enligt LSS. Vi strävar efter att ge goda förutsättningar till våra barn/ungdomar/vuxna att leva ett självständigt, meningsfullt och aktivt liv i gemenskap med andra.
Verksamheten bedrivs dels på korttidsboendet och i särskolans lokaler på Tingsholmsgymnasiet.
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som stödpedagog ingår du i ett arbetslag och är schemalagd med 40 timmar per vecka under vardagar.

I det brukarnära arbetet ingår det i stödpedagogens uppdrag att ge pedagogisk vägledning och vara ett stöd för stödassistenterna i deras uppdrag.
Ditt uppdrag kommer främst vara riktad till vår tillsynsverksamhet och tjänstgöring kan ske på olika enheter.
I rollen som stödpedagog ingår följande arbetsuppgifter:
Social dokumentation:
- Dokumentationsombud
- Ansvarig för att den sociala dokumentationen på enheten följer lagstiftning och föreskrifter.
- Handledning, kvalitetssäkring och stöttning till kollegor i arbetslaget kring den sociala dokumentationen.

Metod:
- Ansvarig för att skapade rutiner och mallar utgår från beslutade metoder och riktlinjer.
- Identifiering och vägledning i metodutveckling och pedagogiskt arbete.
- Planering och ledning av metodmöten och verksamhetsmöten.
- Ansvarig för att det skapas ändamålsenliga rutiner för nya brukare.

Introduktion:
- Ansvarig för introduktion av nya brukare i verksamheten.
- Handledning för stödpedagogstuderande vid praktik eller LIA (lärande i arbetslivet).

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar ansökningar från kandidater som har adekvat eftergymnasial utbildning inriktning Stödpedagog motsvarande minst 200 YH.

Vi ställer som krav att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom området funktionsnedsättning/LSS samt har goda kunskaper inom dokumentation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet. Du har kunskap kring tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.

I din roll som stödpedagog har du det övergripande pedagogiska ansvaret och du ser det som en självklarhet att alltid utgå från våra brukares bästa. Som person är du trygg, kommunikativ och har en god förmåga att knyta och bibehålla kontakter och relationer. Du har en förmåga att kunna anpassa ditt arbete efter individ och situation. Självklart har du ett intresse av att arbeta med människor med funktionsnedsättning och är lyhörd för brukare och verksamhetens behov. Du är positiv och ser vikten av ett gott samarbete med brukare, närstående, kollegor och andra personer i och kring verksamheten.

ÖVRIGT
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning, detta enligt lagen om registerkontroll Lag (2010:479) av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.