Strateg inom området Hälsoinformatik

Uppdraget innebär styrning och samverkan av regionens Hälsoinformatikarbete.

Detta innebär bl.a. att leda regionens Hälsoinformatiksgrupp som tillsammans med vårdförvaltningarna arbetar med de vårdsystem som omfattar data och information som är viktiga för vårdens processer, patientsäkerhet och kontinuitet i vården.

Uppdraget inom Hälsoinformatik och strukturerad vårdinformation kommer att innebära ett roligt och utvecklande arbete i partnerskap med vårdens chefer och medarbetare.

Uppdrag och ansvarsområden
Region Halland står inför övergång till VISUS – som är vårt framtida vårdinformationsstöd. Det innebär att VAS, dagens huvudjournalsystem, kommer att ersättas av VISUS. Arbetet med VISUS sker i samverkan inom Sussa (Strategisk utveckling av sjukvårdsstödjande applikationer). I Sussa samverkan ingår nio regioner; Halland, Gävleborg, Norrbotten, Dalarna, Blekinge, Sörmland, Västernorrland, Örebro och Västerbotten.

I arbetet med att utveckla regionens IT-verksamhet mot ett samlat stöd för IT och digitalisering till vården skapas nu en ny avdelning ”Huvudjournal och Hälsoinformatik”. Med anledning av detta behöver den samlade förmågan inom Hälsoinformatik även förstärkas.

Tjänsten har ett strategiskt och normerande ansvar för regionens hälsoinformatikarbete. I uppdraget ingår också att företräda regionen i regionövergripande och nationella strategiska forum inom strukturerad vårdinformation och hälsoinformatik, t ex Sussa Samverkan.

Uppdraget innefattar att säkerställa och utveckla en tydlig och strukturerad regional informationsstruktur med gemensamma termer, begrepp och definitioner. Vård, omsorg och klinisk forskning är beroende av en effektiv hantering av information och kunskap. För att utveckla datorbaserade system som stöder det måste flera olika yrkesgrupper samverka.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Aktivt delta i det Sussa VISUS strategiska Hälsoinformatikarbetet.

- Vara stöd vid behov/frågor vid det regionala införande av VISUS i Halland.

- Expertstöd i arbetet med att förvaltningen av dokumentation och journalföring i det framtida journalsystemet blir en integrerad del i det vardagliga arbetet.

- Förvalta hälsoinformatikens arbete parallellt med beaktande av framtida behov av VISUS Hälsoinformatik förvaltning.

- Kontaktperson gentemot regionens förvaltningar, inklusive privata vårdgivare, som använder vårdsystem för att ta vara på synpunkter, behov och idéer inom journal och hälsoinformatikområdet.

- Kontakt med Hallands kommuners hemsjukvård gällande hälsoinformatikarbetet.

- Utföra beredning av ärenden inför politiskt beslut


- Stödja och vid behov hålla samman nationella insatser på regional nivå samt regionala insatser kopplat till Strukturerad vårdinformation och Hälsoinformatik
- Det kan även bli aktuellt att aktivt delta i nationella arbetsgrupper inom den nationella samverkan för Strukturerad vårdinformation.



Om dig
Du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning och har tidigare arbetat inom hälso-och sjukvård. Det är meriterande om du har projektledarutbildning eller annan ledningserfarenhet. Du har erfarenhet av arbete med strukturerad journal(vård)information och systemförvaltning. Du behöver ha en god förmåga att föra en aktiv dialog med vårdförvaltningarna samt kunna leda, koordinera och samordna komplexa uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av beredning av ärenden inför beslut på olika nivåer. Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i TEAMS.

Som person är du noggrann, strukturerad och har en god administrativ förmåga. Du är analytisk, lyhörd och kan samverka samt kommunicera med chefer och medarbetare på olika nivåer i verksamheten. Du har förmåga att lösa uppdrag självständigt och tillsammans med andra. Genom nyfikenhet och förmåga att tänka nytt engagerar du andra i din omgivning och bidrar med energi till ett gott samarbetsklimat.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.