SYV vikariat deltid

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Arbetsplatsbeskrivning Blommensbergsskolan är en kulturprofilerad 6-9 skola med ca 660 elever.

Vi arbetar med de kulturella uttrycksformerna dans, bild, musik, media och teater. Dessa uttrycksformer skapar upplevelser och levandegör skolans ämnen på ett meningsfullt sätt. Vi arbetar med de kulturella uttrycksformerna dans, bild, musik, media och teater. Dessa uttrycksformer skapar upplevelser och levandegör skolans ämnen på ett meningsfullt sätt. Vår vision är att vara en skola där eleven spelar huvudrollen, där det finns trygghet, trivsel och tillit. Skolans pedagogiska idé står på tre ben kunskap, kultur och tema. Läs mer på www.blommensbergsskolan.se

Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifter Som studie- och yrkesvägledare är du en viktig person i elevernas vardag och i det förebyggande elevhälsoarbetet genom att arbeta främjande och förebyggande med att inspirera och motivera elever.

I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att ge vägledning och information, enskilt och i grupp, till elever och därigenom bidra till att öka elevernas förmåga att göra väl underbyggda val samt medvetandegöra dem om konsekvenser olika val kan innebära för framtiden.

Du ska även planera för och ta initiativ till att utveckla aktiviteter som PRAO, gymnasieval och vägledningssamtal samt stödja pedagogerna i det studie- och yrkesvägledande arbetet enligt skolans SYV-plan.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har studie- och yrkesvägledarexamen samt erfarenhet av arbete i grundskolan.

Vi behöver dig som:

• är professionell, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga

• är skicklig på att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare

• har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt

• kan fånga och stimulera elevers nyfikenhet

• kan vara flexibel och ändra struktur och arbetssätt utifrån aktuellt sammanhang

• är trygg, stabil och har självinsikt

 

Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.