Två Stödassistenter/ vårdare sökes till nyöppnad gruppbostad

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi utökar antalet medarbetar med två stödassistenter till ny gruppbostad enligt LSS som öppnades i februari 2020.

Enheten som är belägen i nya stadsdelen Hagastaden är en del av socialtjänstens utförarenhet som utför både socialpsykiatriska- och LSS insatser på Norrmalm.

Arbetsbeskrivning
Du ger stöd i vardagen till sex personer med autism. Stödet utgår från beställningar och planeras i detalj tillsammans med de enskilda hyresgästerna. Stödet kan vara av såväl praktisk som social karaktär och sker både i hyresgästernas lägenheter och i samhället. Arbetet utförs på schema som omfattar dagtid, kvällar och varannan helg.

Kvalifikationer
Du skall ha omvårdnadsutbildning med inriktning på funktionsnedsättningar, gärna vårdar- eller stödassistentutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du skall erfarenhet av arbete med målgruppen personer med autism. Du bör också ha kunskap om psykiska funktionsnedsättningar. Har du erfarenhet av arbete med personer med dubbeldiagnoser är detta en fördel. Då arbetet innehåller en del dokumentation är det viktigt att du kan hantera en dator och bra om du har vana att dokumentera.



I arbetet på gruppbostaden är det viktigt att du är mogen, pedagogisk med ett empatiskt förhållningssätt. Du förstår att anpassa arbetssätt efter person och situation. Du är bra att samarbeta med andra men har även förmågan att arbeta självständigt

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.