Utvecklingsledare Jämlikhet

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Nu söker vi en utvecklingsledare med ansvar för att förstärka vårt strategiska jämlikhetsarbete. Inom ramen för rollen kommer du att rigga och utveckla kommunens övergripande utvecklingsarbete för sakområdena folkhälsa och nationella minoriteter. Vill du vara med på den resan? Då ska du söka dig till oss i Botkyrka kommun!

Vårt utvecklingsarbete för jämlikhet och mänskliga rättigheter genomsyras av ett interkulturellt förhållningssätt och vi vill att det strategiska folkhälsoarbetet och ansvaret för värnandet av de nationella minoriteternas rättigheter ska stärka den utvecklingen.

Som utvecklingsledare med fokus på jämlikhet jobbar du nära kollegor som ansvarar för att utveckla arbetet med mänskliga rättigheter, jämlikhet, tillgänglighet och civilsamhällets utveckling. Du är också en resurs i större samhällsplaneringsprojekt där social hållbarhet är en mycket viktig komponent.

Tjänsten är placerad på avdelning hållbar samhällsutveckling inom kommunledningsförvaltningen i Tumba i Botkyrka kommun.

Avdelningens består av två enheter, samhällsutvecklingsenheten med uppdragsområdet statistik och analys, strategisk fysisk planering, social hållbarhet och områdesutveckling samt näringslivsenheten som har uppdraget näringslivsutveckling och tillväxt.



ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår det att på en strategisk nivå samordna och utveckla arbetet med folkhälsa och nationella minoriteter. Du är med och utvecklar kommunens förmåga att styra och leda mot insatser som främjar jämlik hälsa och jämlika livsvillkor för befolkningen. Som utvecklingsledare på kommunledningsförvaltningen är du en stödresurs i förvaltningsorganisationens arbete för ett jämlikt Botkyrka. Du ger råd, stöd och medverkar i framtagande av strategier och planer.

Du trivs i en roll där du är med och formar de strukturer och arbetsformer som tillämpas för att driva utvecklingsarbete inom folkhälsa och nationella minoriteter. Du gillar att jobba med komplexa frågor och har en förmåga att konkretisera och strukturera de förändringssteg som behöver tas för att driva ett proaktivt utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du är en god pedagog med en förmåga att förmedla den roll som folkhälsoarbetet och arbetet med nationella minoriteter har i förverkligandet av mänskliga rättigheter och Agenda 2030.

I din roll samverkar du också med lokala föreningar och bidrar till att utveckla kommunens arbete kring samverkan med civilsamhället.
För att lyckas i rollen behöver du ha god analys- och utredningsförmåga, kunna hantera varierande uppgifter och vara bekväm i situationer där du tillsammans med andra hittar lösningar allteftersom arbetet bedrivs.

Remisser, utredningsuppdrag och andra uppgifter av övergripande karaktär kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Utbildning - Skallkrav
Vi söker dig med en akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete inom folkhälsa samt av processarbete. Du har tidigare jobbat i en politiskt styrd organisation och då gärna i en strategisk funktion. Erfarenhet av samverkan med civilsamhället, samråd med nationella minoriteter och kunskaper i finska språket är meriterande.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Relationsbyggande och en god samverkanskompetens är avgörande för att nå framgång i uppdraget.

Arbetet handlar om att utifrån ett kommunledningsperspektiv leda och samordna utvecklingsarbete med deltagare från kommunens olika förvaltningar och ibland externa aktörer. Du behöver därför vara bra på att skapa och vårda relationer, leda och engagera. Du är en analytisk person med god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du brinner för mänskliga rättigheter och allas rätt till jämlika livsvillkor. Du trivs med att arbeta i team och har en förmåga att självständigt driva större projekt i mål.






ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.