Västmanlands tingsrätt söker två registratorer

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 




Inledning
Lockas du av att arbeta i en miljö som präglas av hög kvalitet? Är du grundlig, noggrann och självgående? Har du en hög ansvarskänsla och ett gott omdöme? Är du en flexibel lagspelare som tycker om att bidra till hela verksamheten? Har du arbetat med digital ärendehantering? Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i centrala Västerås? I så fall är det här jobbet för dig.

Registratorsgruppen är en grupp som idag består av sju engagerade registratorer och en chef. Gruppen är nybildad och har som uppgift att registrera samtliga mål och ärenden för såväl Hyres- och arrendenämnden i Västerås som Västmanlands tingsrätt. Nu söker tingsrätten två registratorer. Chef för gruppen är chefen för kansliet vid Västmanlands tingsrätt.

Vi lägger mycket stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och som bidrar till samhällsnyttan med ett objektivt förhållningssätt. Att få utmanas varje dag och få ta stort ansvar är något som driver oss framåt. Våra medarbetares trivsel på arbetet är viktig för oss. För att trivas hos oss behöver du kunna stå bakom den statliga värdegrunden.



Arbetsuppgifter
De arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är bland andra registrering av mål och ärenden som handläggs av såväl Hyres- och arrendenämnden i Västerås som Västmanlands tingsrätt, viss handläggning, posthantering, hantering och utlämnanden av allmänna handlingar. Arbetet medför många kontakter med myndigheter, allmänhet och media. Arbetet kräver att du självständigt organiserar ditt arbete och har förmåga att prioritera. Då arbetet utförs i en grupp behöver du också god förmåga att kunna samarbeta med andra.

Kvalifikationskrav
Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är mycket noggrann, har hög integritet och vill ha ett ansvarsfullt arbete, där du aktivt bidrar till att uppnå våra verksamhetsmål. Du ska ha en utpräglad känsla för service och kvalitet samt ha en hög stresstålighet. Som person bör du ha ett stort engagemang för ditt arbete samt en vilja att bidra till ett gott arbetsklimat. I din roll kommer du att företräda domstolen och måste kunna inge förtroende samt klara av olika personliga kontakter. Att arbeta efter struktur och att ha ett professionellt förhållningssätt är en självklarhet för dig.

Formell kompetens:

Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom administration och som lägst tre-årig gymnasieutbildning. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket och engelska i tal och skrift, mycket god vana att arbeta digitalt och du har lätt att samarbeta i grupp samt även kunna arbeta självständigt. Erfarenhet av administrativt arbete eller handläggning vid annan domstol, myndighet eller offentlig verksamhet med juridisk anknytning är meriterande. Då tingsrätten är i en utvecklingsfas av digitalisering är det önskvärt att du har tidigare erfarenheter av att arbeta digitalt och att utveckla digitala arbetssätt. Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

Stor vikt kommer att läggas på den personliga lämpligheten.

Vi erbjuder dig
Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Antal platser: 2

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan

Sista ansökningsdag 2020-07-07.

Ansökan finns under alla lediga tjänster på www.domstol.se

Kontakt

Rania Johansson, Chef för kansliet

021-310 495



Anneli Mäkelä, Facklig förtroendeman ST

021-310 443



Vilka är vi
Västmanlands tingsrätt är en allmän domstol med verksamhet i Västerås. Tingsrätten ligger i en modern byggnad som är belägen centralt i Västerås, alldeles bakom stationen, intill Mälaren. Tingsrätten har idag ca 100 medarbetare och delar lokal med Hyres - och arrendenämnden i Västerås där ytterligare åtta medarbetare jobbar.

Vi vill vara en trevlig och positiv arbetsplats samt attrahera och inte minst behålla personal genom att ha en mycket god arbetsmiljö. Vi vill skapa förutsättningar för att vara en lärande organisation där idéer och förslag tas tillvara och alla känner engagemang och ansvar för myndigheten och arbetet.





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.