Verksamhetschef HSL, SÄBO, Hemtjänst och LSS

Nordmaling har ett utmärkt läge, alldeles vid kusten mellan Umeå och Örnsköldsvik med E4 och Botniabanan helt nära. Här finns all offentlig service du kan önska, fina motionsanläggningar och en trygg och lugn miljö. Närheten till hav, skog och älv och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid för både stor och liten.



Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med nya Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna!



Nordmalings kommun har cirka 7000 invånare, och 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda invånarna god service och livsmiljö. Nordmalings kommun är en del av Umeåregionen.



Nordmalings kommun, sociala sektorn, söker nu en Verksamhetschef HSL, SÄBO, Hemtjänst och LSS.

Verksamhetsansvar
Verksamhetschefens organisatoriska ansvar är att leda enhetschefer mot tydligt uppställda mål, och skapa måluppfyllelse genom systematiskt förbättringsarbete och genom analys av resultat föreslå åtgärder. En grundförutsättning för att lyckas är att du som verksamhetschef vårdar och utvecklar samverkan med de fackliga organisationerna utifrån samverkansavtalet. Du säkerställer samverkan inom organisationen, mellan enheter och at samverkan präglar mötesfora så som APT/verksamhetträffar. 

I rollen har du ett budgetansvar och arbetsmiljöansvar för en avdelning med ca 30 medarbetare. Du som verksamhetschef har direkt personalansvar för sju enhetschefer inom enheterna för HSL, SÄBO, Hemtjänst och LSS. Du har även ansvar för medarbetarsamtal och kompetensutveckling.

I det operativa har du som verksamhetschef ansvar för att möjliggöra optimerade och hälsosamma arbetsscheman för personalen, genom gemensam planering med enhetschefer och stödfunktioner. Du har ansvar för att planera och genomföra introduktion av nyanställda sjuksköterskor, arbets- och fysioterapeuter, fotvårdare, rehabiliteringsassistent samt enhetschefer. Operativt ansvar för Hälso- och sjukvårdsenheten och dagverksamheten Prästkragen. En utgångspunkt i det operativa arbetet är du som verksamhetschef utvecklar samarbetet med biståndsenheten i kommunen samt relevanta mötesorgan inom Region Västerbotten.

Huvuduppgifter
- Skapa förutsättningar för att den löpande verksamheten fungerar på ett tillfredsställande sätt.
- Tillse att det medicinska omhändertagandet av omsorgstagare tillgodoser kraven på hög patientsäkerhet och god vård i samverkan med MAS.
- Se till att samarbete och samordning med andra enheter fungerar på ett för omsorgstagare fullgott sätt, genom god och nära vård. Att skapa gemensamma rutiner är en förutsättning i det arbetet.
- Säkerställa att direktiv och instruktioner som verksamheten kräver är uppdaterade.
- Aktivt ledarskap som syftar till att hålla ihop, lyfta utifrån tillitsbaserad styrning med förtroende, respekt för varandra, lyhörd, delaktig och engagemang.
- Ta aktivt del i ledningsarbete för att bland annat utveckla den kommunala hälso- och sjukvården där samverkan är en viktig del i uppdraget.
- Leda, fördela och prioritera arbetet.
- Som ledare omvärldsbevaka, utveckla, coacha och motivera medarbetare i gruppen och skapa en hållbar företagskultur.
- Som ledare arbeta för en bra arbetsmiljö och aktivt arbeta för att skapa goda förhållanden utifrån friskfaktorer.
- Planera kompetensutveckling- med rätt kompetens på rätt plats.
- Säkerställa att information når fram - se till att alla får den information som krävs för sina uppdrag.
- Vara ordinariemedlem i sektorns ledningsgrupp med ett gemensamt ansvar för sektorns arbete och samverkan med arbetstagarorganisationer. Föredragning i politisk nämnd.
- Kontinuerlig medarbetaruppmärksamhetstid för samtal och återkoppling.
- Skapa förutsättningar för att Nordmalings kommun ska vara en attraktiv arbetsplats för medarbetarna och genomföra aktiviteter för att attrahera nya medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom socialt arbete eller vårdämne. Meriterande är om du har kompetens inom tillitsbaserad ledning och styrning.

Du ska ha erfarenhet av:

- Chefs- och ledarbefattning med budget- och personalansvar.
- Tillämpning av lagstiftning utifrån SOL, LSS och HSL.
- Strategiskt utvecklingsarbete.
- Delegerat arbetsmiljöansvar.

 

Personliga kompetenser och färdigheter som vi värdesätter är:

- Personlig mognad
- Arbeta målorienterat
- Planera och prioritera
- Skapa hållbar verksamhet
- Kommunikation och relation

Anställningsuppgifter
Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde 2021-12-01 eller enligt överenskommelse.

Nordmalings kommun gör val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd i samband med denna annons.