Verksamhetsnära HR-specialister

Verksamhetsnära HR-specialister

Arbetsbeskrivning

På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med samhället. Cirka 800 anställda, 15 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners gör detta möjligt. Vi vill förändra världen - vill du förändra den med oss?

Vill du arbeta inom en organisation där du får användning av din breda kunskap och fungera som ett viktigt stöd i HR-relaterade frågor och processer? Högskolan Dalarna söker nu två HR-specialister som vill bidra till högskolans nyantagna strategi och den fortsatta utvecklingen av en attraktiv arbetsplats! Vi erbjuder ett intressant och stimulerande arbete på en uppskattad avdelning i organisationen.

På högskolan pågår just nu ett omfattande utvecklingsarbete. Strategiska mål, roller och beslutsvägar har tydliggjorts och tre akademier har omvandlats till fem institutioner. Detta innebär också en utveckling av HR-avdelningens arbetssätt och organisation, med målet att leverera ett proaktivt och verksamhetsnära stöd.

Din arbetsdag som HR-specialist
Du kommer att arbeta som dedikerat HR-stöd till en av högskolans nybildade institutioner. Tyngdpunkten ligger på att stötta organisationen med löpande HR-arbete, såsom rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att arbeta nära prefekt, avdelningschefer och institutionens ledningsråd och vara rådgivande i delar som planering och uppföljning av kompetensförsörjning, systematiskt arbetsmiljöarbete och andra centrala HR-frågor.

Med utgångspunkt i din kompetens och erfarenhet kommer du också att arbeta med utveckling av HR-processer inom ett särskilt fokusområde, med sikte på hela högskolan. Inom ditt tilldelade område kommer du att ha ett extra ansvar för till exempel omvärldsbevakning, utveckling av arbetssätt och att formulera förslag på förbättringar som möter verksamhetens behov. I det utökade ansvaret ingår också bidra till ett kollegialt lärande genom att dela med dig av din kunskap till såväl kollegor på HR-avdelningen som chefer och kollegor i överiga organisationen.   

Att arbeta med HR-frågor på Högskolan Dalarna innebär att du har ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet och stor möjlighet att själv påverka hur du lägger upp din arbetsdag. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta nära cheferna, sätta dig in i verksamhetens utmaningar och motiveras av komplexa frågeställningar som inte alltid har givna svar. 

Vi på HR-avdelningen är ett uppskattat team som trivs med vårt arbete och har roligt på jobbet. För oss är det viktigt med samarbete, arbetsglädje och hög kvalitet. Tillsammans med oss får du de verktyg och det stöd som krävs för att växa och utvecklas i din roll.

Är du personen vi söker? 
Vi söker dig som har en akademisk examen inom personal- och arbetslivsområdet eller motsvarande och flerårig erfarenhet av självständigt HR-arbete. Du har breda kunskaper inom rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

För att trivas i rollen och på HR-avdelningen måste du vara prestigelös, kommunikativ och ha förmågan att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är administrativt skicklig, initiativtagande och har förmåga att prioritera och följa upp.

Har du dessutom längre erfarenhet av HR-arbete inom ett lärosäte så ser vi det som positivt. 

Anställningen 
Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100 %, med tillträde senast augusti 2021. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun men arbete förekommer även i Borlänge. 

Övrigt 
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. 

Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. 

Välkommen med din ansökan via vår webbplats senast 2020-05-16. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. 

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. 


På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med samhället. Cirka 800 anställda, 15 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners gör detta möjligt. Vi vill förändra världen - vill du förändra den med oss?

Kontaktpersoner på detta företaget

TCO-lärarförbundet Kerstin Ahlberg

SACO Christina Romlid
023- 77 80 00
Avdelningschef Anna Parkhouse
023-77 89 06
Ämnesföreträdare Kevin McKee
023-77 82 38
verksamhetsledare Eva Hämberg
023-77 84 67
Verksamhetsledare Ann-Marie Mohlin
023-77 84 67
Akademichef Stina Jeffner
023-77 89 33
Professor i omvårdnad Anna Ehrenberg
023-77 84 72
Avdelningschef för omvårdnad Magnus Jobs
023-77 84 72
Projektledare Dala Sports Academy Sofia Brorsson
0701-910685

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Högskolan Dalarna
  • 2 platser
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 23 april 2021
  • Ansök senast: 16 maj 2021

Besöksadress

Selma Lagerlöfsplatsen
None

Postadress

None
FALUN, 79188

Liknande jobb


HR- konsult till HR- enheten

HR- konsult till HR- enheten

29 augusti 2023

HR-ADMINISTRATÖR

28 augusti 2023