Verksamhetsutvecklare till Samhällsbyggnadskontoret

Verksamhetsutvecklare till Samhällsbyggnadskontoret

Arbetsbeskrivning

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du bidra till samhällsnytta och drivs av att förbättra och ta fram effektiva arbetssätt? Då kan du vara vår nya verkamhetsutvecklare!
Vilka är vi?

På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 500 personer i ett nära samarbete för att hela samhällsbyggnadsprocessen ska fungera effektivt och samordnat. På uppdrag av Kommunstyrelsen, Byggnads- och miljöskyddsnämnden, Samhällsplaneringsnämnden och Tekniska nämnden ansvarar vi för att Norrköping fortsätter växa, utvecklas och förvaltas väl, samt för att en hållbar livsmiljö säkerställs för alla, nu och i framtiden.

Enheten Verksamhetsutveckling och ledningsstöd ansvarar för övergripande verksamhetsutveckling inom kontoret samt objektförvaltning. Även arbete med intern kommunikation och chefsstöd inom flera olika områden ingår, samt arbete med verksamhetsplanering och uppföljning för kontoret och nämnderna. Exempel på enhetens leveranser är till exempel gemensamma arbetssätt och rutiner för kontoret, projektledning av utvecklingsprojekt, kartläggning av arbetssätt samt stöd vid upphandling och införande av nya IT-system i verksamheterna. Det är elva personer som arbetar på enheten idag men några slutar och ska ersättas genom den här rekryteringen.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare kommer du att jobba med olika typer av uppdrag inom hela kontoret. Det kan vara allt från större övergripande utvecklingsprojekt till projekt inom en specifik enhet. Du förväntas både kunna leda projekten men också utifrån den kunskap och erfarenhet du har även aktivt jobba i uppdragen.

Det ingår även att kunna kartlägga arbetssätt som ett led i att vi ökar vår digitalisering och du kommer att jobba nära kontorets objektförvaltning. I rollen arbetar du också med att initiera och säkerställa att nya arbetssätt implementeras och utvecklas agilt tillsammans med kontorets verksamheter. 

Ett viktigt område är att jobba med förändringsledning och vara ett stöd till kontorets chefer i det arbetet. Exempel på områden att jobba med är att utveckla arbetet med Företagsfokus, utveckla arbetsformer för arbete i matris inom kontoret, utveckling och genomförande av verksamhetsutveckling samt arbete med uppföljning av kontor och nämnder.

Vem är du?

Vi ser att du har en högskoleexamen inom relevant område alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi anser likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom förändringsledning.

Du har erfarenhet av att driva projekt och du har jobbat med förändringsledning, gärna i en lite större och komplex organisation. Du har också kunskap om verksamhetsstyrning och agila arbetssätt samt förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet att jobba i en politiskt styrd organisation.

Du kan samarbeta väl med andra och du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Arbetsuppgifterna kräver att du tar stort ansvar för ditt arbete och tar initiativ till att lösa uppgiften. Du kan organisera, planera och prioritera ditt arbete.

Du är flexibel och anpassar dig om förutsättningarna ändras. Du är en trygg och stabil person som kan motivera kollegor och skapa engagemang för att lösa uppdragen.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställningar på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 14 augusti
Kontakt: Avdelningschef för Utveckling och verksamhetsstöd Anna Amrén, 011-15 13 01 eller anna.amren@norrkoping.se


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Norrköpings kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 13 juli 2022
  • Ansök senast: 14 augusti 2022

Liknande jobb