Vi söker en avdelningschef

Om oss
Reaktivering Furuhöjden AB är ett välrenommerat privat vårdföretag som driver Furuhöjden Rehabiliteringshem och Furuhöjden Hälsa och Rehabcenter i Täby, strax norr om Stockholm.
Företaget har avtal med Region Stockholm inom ortopedi, thoraxkirurgi, allmän kirurgi, neurologi och onkologi. Furuhöjden Rehabiliteringshem har 44 vårdplatser för inneliggande rehab och på Furuhöjden Hälsa och Rehabcenter drivs poliklinisk rehab samt neurologisk dagrehab.
Vi söker dig som vill arbeta som avdelningschef hos oss
Furuhöjden håller på att utveckla verksamheten inom neurologisk rehab och vi behöver nu dig som vill vara med på denna resa.
Som avdelningschef har du verksamhetsansvar för en verksamhet i utveckling och personalansvar för engagerade och kompetenta medarbetare. Du är en del i företagets ledningsgrupp och arbetar varierat, både som chef/ledare och kliniskt. Till denna roll vill vi att du söker har chefs- ledarerfarenhet samt minst tre års klinisk erfarenhet. Du är legitimerad fysioterapeut med antingen en magisterexamen eller specialistexamen inom neurologi.
Du är trygg i dig själv och har lätt för att anpassa dig. Du tycker om att leda andra, ta ansvar för och bidra till helheten. Du arbetar gärna i team kring patienten men självständigt när det behövs. Att du har en positiv inställning och en känsla för att alltid ge det "lilla extra" ser vi som en självklarhet.
Erfarenhet av arbete med någon av våra diagnosgrupper och av journalsystemet Take Care ser vi som meriterande.
Du kan stå för våra värdeord: positiv, omtänksam, professionell, prestigelös och idérik.
Om anställningen
Du kommer vara en del av Reaktivering Furuhöjden AB och arbeta i våra olika verksamheter.
Som fysioterapeut på Furuhöjden har du egna patienter både individuellt och i grupp. Hembesök kan förekomma. Vi tar gärna emot och handleder studenter. Dokumentation görs i Take Care och i Webcare.
Varför du ska arbeta hos oss
Personalen är vår viktigaste resurs och i arbetet känner vi arbetsglädje, trygghet och engagemang. Vi trivs och får kontinuerlig kompetensutveckling. Vi är ett härligt gäng som arbetar tillsammans och har inga problem med att jobba över yrkesgränserna och hjälpa varandra. Företagsledningen är engagerad och praktiskt aktiv i verksamheten vilket skapar en platt organisation med goda relationer. Idéer och önskemål från personalen hanteras direkt och avvikelser likaså. Beslut om anpassningar och förändringar kan genomföras snabbt.
Utbildning/kurser
Vår personal är uppdaterad med aktuell kunskap och får regelbundet kompetensutveckling i form av utbildningar, föreläsningar och kurser. Detta sker bland annat i samband med exempelvis utvecklingsdagar, planeringstillfällen, kickoffer. Då Furuhöjden har ett flertal diagnosgrupper och många erfarna medarbetare sker ett stort lärande på plats i verksamheten.
Aktiviteter och hälsa
Vi har återkommande gemensamma aktiviteter och after work på olika teman. Vi har träning i olika former, vandringar, brännboll, prova på aktiviteter, deltar i olika lopp, stegtävlingar med mera. Dessa aktiviteter är självklart frivilliga och anpassade för alla.
Socialt ansvarstagande och miljö
Verksamheten på Furuhöjden är certifierad utifrån ISO 9001 (kvalitet) respektive 14001 (miljö). Vårt mycket uppskattade kök är certifierat utifrån Krav och vi befinner oss i en process där vi hoppas på att bli omnämnda i och rekommenderade av White Guide Senior. För oss är det viktigt att ta vårt ansvar för samhället och miljön. Vi skänker pengar, möbler, kläder och andra föremål till välgörenhet. Vi har sortering för allt vårt avfall och personalen får regelbundet utbildning i detta. Vårt mål är att minska vår påverkan på miljön. Vi kontrollerar årligen hur mycket vi slänger och varför vi slänger för att sedan planera och genomföra åtgärder till förbättringar.
Lön, avtal och anställningsvillkor
Vi har kollektivavtal genom Almega/Vårdföretagarna och tillämpar individuell lönesättning. Du får bland annat tjänstepension och friskvårdsbidrag.
Tjänstgöringsgrad för denna roll är heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten, tveka inte att kontakta HR-chef Douglas Boldt på telefon
08-630 89 05 eller e-post till douglas.boldt@furuhojden.se.
Din ansökan skickar du till Reaktivering Furuhöjden, Gribbylundsvägen 75, 187 68 Täby eller via e-post till personal@furuhojden.se.
Tänk på att inte skicka ansökningshandlingar, CV och personliga brev innehållande känsliga personuppgifter via e-post.