vik. Verksamhetsutvecklare - Medlemsengagemang

Ansvarsområde

Vi söker en person som vill arbeta strategiskt och praktiskt med vårt medlemsengagemang.

Det omfattar hela processen från att en person närmar sig IOGT-NTO:s ställningstaganden till att personen blir medlem, engagerar sig och tar olika sorters ansvar inom organisationen.

Arbetsuppgifter

I din tjänst arbetar du med våra mål att öka i medlemsantal, att engagera fler i verksamhet och aktiviteter. Att samla alla som vill utmana alkoholnormen och påverka alkohol- och narkotikapolitiken i en nykter gemenskap leder till att göra samhället nyktrare. Tjänsten syftar även till att stötta folkbildningen inom organisationen. Du kommer att arbeta i ett team nära medarbetare som är kommunikatörer och administratörer där din roll är engagemang och mobiliseringsfrågor. Du kommer också att arbeta tillsammans med organisationens övriga medarbetare, många av dem gör insatser runt om i landet och du förväntas kunna resa i hela Sverige inom ramen för ditt uppdrag.

Kvalifikationer

För att vi ska trivas och lyckas tillsammans är det viktigt att vi gör en bra matchning för båda parter. Därför söker vi dig med erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete i en medlemsorganisation. Du behöver erfarenheter av ideellt arbete eller engagemang. Kunskaper i medlemsrekrytering och medlemsutveckling är meriterande för tjänsten. Vi utgår från att du ser fram emot att arbeta i en stark folkrörelse med många engagerade och kompetenta medlemmar.

Naturligtvis delar du nykterhetsrörelsens värderingar och, om du inte redan är det, förväntas du vid anställningens start vara medlem i IOGT-NTO. Erfarenhet från uppdrag och arbete i nykterhetsrörelsen är meriterande. Vi arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatsen och ser gärna sökande som bidrar till detta.

Villkor

Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid i ett år med start enligt ök men senast 1 juni. Placeringsorten är Stockholm med arbetsplats på IOGT-NTO:s centrala kansli på Stora Essingen.

Vi välkomnar din ansökan

Du är välkommen med din ansökan och CV senast 31 mars 2020 där du beskriver ditt intresse för tjänsten, varför du matchar det vi söker samt vad du kan bidra med.

Vi undanber oss erbjudanden från bemannings- och rekryteringsaktörer.