Vikarierande Behandlingsassistent till Relationsvåldsteamet

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, jämställdhet och bemötande.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning

Enheten för utredning och öppenvård vuxna består av ca 30 medarbetare, däribland utredande socialsekreterare, behandlare, uppsökare, behandlingsassistenter och en case manager.

Vi söker nu en vikarie till vårt Relationsvåldsteam utifrån vår ambition att stödja fler av våra brukare mot ett mer självständigt liv. Teamet består av fem socialsekreterare och en biträdande enhetschef. 

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill ge stöd till de personer som är utsatta för våld i nära relation eller hedersproblematik och som främst bor i våra skyddade jourlägenheter. Målgruppen består av vuxna personer från 18 år. Dessa har ofta en komplex problembild och stödbehovet kan variera. Målgruppen har inte sällan med sig barn under placeringen vilket gör att barnens perspektiv också måste beaktas.

Arbetet syftar till att stödja den enskilde i att kunna gå vidare till ett mer självständigt boende och liv fritt från våld på sina egna villkor. Du arbetar på uppdrag av socialsekreterare på Relationsvåldsteamet och du utformar tillsammans med den boende en individuell genomförandeplan för insatsen. Arbetet utgår ifrån inarbetade metoder och arbetssätt och dokumenteras löpande. Det handlar om att ge ett strukturerat stöd i vardagen som innefattar bland annat en fungerande vardagsekonomi, stöd i att klara av ett självständigt boende, motiverande och stödjande samtal. Du arbetar både självständigt och i team, vilket innefattar regelbundna besök i våra brukares lägenheter som är lokaliserade runt om i Stockholm och körkort med körvana i Stockholm är ett krav.

En viktig del av arbetet är samarbeten med interna och externa aktörer inom förvaltningen, arbetsförmedling, psykiatri och primärvård. Du behöver ha gedigna kunskaper om målgruppen och har arbetat med vuxna personer som varit utsatta för våld i nära relation samt hedersproblematik. Du måste ha erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatrisk problematik. Det är dessutom viktigt med kännedom om kommunala verksamheter samt arbete i politiskt styrda verksamheter. Som person är du tydlig, prestigelös och strukturerad, flexibel och bra på att skapa förtroende samt att utveckla samarbeten. Det är mycket viktigt att du har ett respektfullt bemötande av brukare, anhöriga och kollegor. Då mycket arbete är motiverande är MI-utbildning ett krav.  Enheten har under 2017 utbildats för att uppnå HBTQ-diplomering och vi förväntar oss ett aktivt deltagande i detta viktiga fortsatta arbete. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom och/eller socialpedagog/behandlingspedagog till ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning.  

Du behöver ha en stor förmåga att arbeta självständigt på de uppdrag som du tilldelas av socialsekreterarna och kan göra de prioriteringar som behövs för att våra brukare ska nå avdelningens övergripande mål som är självständighet och självförsörjning.  

God vana av dokumentation. 

Körkort och körvana i Stockholm är ett krav. 

Rekrytering påbörjas löpande i samband med annonsering. Vikariatet tillsätts om erforderliga beslut fattas. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Arbetsprov kan förekomma. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.