Webhelp söker en HR Business Partner med inriktning rehab/arbetsmiljö!

Webhelp söker en HR Business Partner med inriktning rehab/arbetsmiljö!

Arbetsbeskrivning

De senaste åren har Webhelp Nordic expanderat med nya kontor och kunder i de nordiska länderna, Baltikum och Spanien. Sammanlagt jobbar cirka 3500 medarbetare på Webhelp Nordic. Vi är ett av Europas ledande företag inom outsourcad kundtjänst och teknisk support.

Vi satsar på vår arbetsmiljö och utvecklar en HR BP tjänst med inriktning mot dessa frågor. Vakansen som vi har utgörs av ett vikariat pga av föräldraledighet som sträcker sig till mars 2023.

OM TJÄNSTEN:

Arbetsmiljö är fokus i den här rollen men vi söker efter någon som är kunnig inom hela HR området. Specialiseringen mot arbetsmiljö och arbetsanpassning är en roll under utveckling och den individ vi anställer kommer ha påverkningsförmåga på utformningen. Vi ser därför att du har högskoleutbildning inom HR, arbetsmiljö eller motsvarande och goda kunskaper om relevant lagstiftning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har lätt att få medarbetare med dig.

Du trivs i en roll med eget ansvar och att jobba med förbättrings- och förändringsarbete, framförallt inom arbetsmiljöområdet.

Som person är du samarbetsorienterad, analytisk och har en god förmåga att arbeta strukturerat. Du är kommunikativ och trivs i en bred verksamhetsnära roll som innebär att arbeta både strategiskt och operativt.

VILKA BLIR MINA KOLLEGOR?

Du kommer ingå i ett svenskt HR team bestående av HR generalister, HRBPs och HR admin som leds av vår Svenska HR Manager. Vårt svenska team i sin tur samverkar med 9 andra länder i vår nordiska/baltiska organisation och runt 70 HR kollegor. I Sverige sitter vi fördelade över våra 7 siter och har 1600 anställda och 200 chefer i arbetsledande funktion.

Hos oss arbetar du i en dynamisk och fartfylld organisation under tillväxt som ställer krav på din förmåga att hantera stress och självständigt kunna lösa dina ärenden. Utveckling och förändring är två ord som genomsyrar vår verksamhet och du är således inte rädd för att utmana, utveckla och anpassa dina arbetssätt efter vad situationen kräver. Planering och organisering är två självklarheter för dig då vi jobbar med mycket projektarbete inom HR organisationen. Till det ser vi att ett affärsinriktat förhållningsätt är en vinnande egenskap i denna organisation.

FOKUSOMRÅDEN:

- Utveckla och utbilda chefer samt blivande chefer i HR-processer, samt identifiera utbildningsbehov.
- Samverka med skyddsorganisation och fackliga förtroendevalda inom arbetsmiljöområdet och övriga HR-området
- Delta i projekt främst inom arbetsmiljö
- Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer, riktlinjer och verktyg
- Ett brett arbete inom hela HR-området med operativa likväl strategiska frågor.
- Konsultativt arbete i nära samarbete med chefer i frågor kring arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö.
- Facklig samverkan


KVALIFIKATIONER:

- En akademisk utbildning inom personalvetenskap (eller annan likvärdig utbildning).
- Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor.
- Erfarenhet av chefsstöd
- Praktiskt erfarenhet av arbetsanpassning- och arbetsmiljöfrågor
- Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
- Några års erfarenhet av operativt HR arbete


START: Så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: Något av våra kontor i Sverige (Ånge,Umeå,Stockholm,Göteborg,Norrköping,Östersund,Kalmar)

Vi är en organisation som är vana vid att arbeta digitalt så placeringsort är av mindre vikt, Rollen kommer supportera hela Sverige

ANSTÄLLNINGSFORM: Vikariat till mars 2023

ARBETSTIDER: Förtroendearbetstid

Making business more human for the world’s most exciting brands

We live in an era of fast connectivity and AI. Today, human experiences have even more power to make businesses come to life in customers’ hearts and minds.

Webhelp is committed to making business more human.

It’s through this commitment that Webhelp enriches customer experience, and designs business solutions that create value for the world’s most exciting companies.

Webhelp is a partner across a range of services including customer experience solutions, social media moderation through to payment services.

Hundreds of brands across the world trust Webhelp because of their people, the culture they work in, and the ideas and technology they put to work.

Webhelp believes that Emotional Intelligence creates a lasting impact, and their skill in marrying a differentiating human touch to the right technology is what makes a real difference for their clients.

By choosing Webhelp they access the passion and experience of 50,000 game-changers from more than 140 locations in 36 countries. Each one determined to bring their own intelligence, empathy and experience to the table every day. Webhelp invests in people and the environment they work in, because they know that when people thrive, it has a powerful impact on them, their customers and on their partners’ business.

Webhelp believes that making business more human leads to a better customer experience - and a healthier bottom line.

Webhelp is the European leader in their industry, with a revenue of €1,4B in 2018, and aims for a global leadership position.

Webhelp is currently owned by its management and GBL, a leading global investment holding, as of November 2019.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us.

Kontaktpersoner på detta företaget

Stefan Cvijetic

Carl Garellick
+46 70 248 39 28
Jennie Olsson
+46702745780

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Webhelp Sweden
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 15 oktober 2021
  • Ansök senast: 14 november 2021

Besöksadress

Solna Torg 19, Solna
None

Postadress

Solna Torg 19
Solna, 17145

Liknande jobb


8 december 2021

HR Business Partner

8 december 2021

HR-strateg med inriktning analys, uppföljning & controlling

HR-strateg med inriktning analys, uppföljning & controlling

8 december 2021

Global Mobility Specialist

Global Mobility Specialist

8 december 2021